呂元元：團隊中重要的不是我，而是我們

在軍營裏經常可以聽到這樣一首歌：《團結就是力量》。歌中唱道：團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。這首歌曲唱出了團結所產生的巨大力量。在這個世界上，任何一個人的力量都是渺小的，隻有融入團隊，隻有與團隊一起奮鬥，你才能實現個人價值的最大化，你才能成就自己的卓越。團隊，是為了實現一個共同的目標而集合起來的一個團體，需要的是心往一處想，勁往一處使;需要的是分工協作，優勢互補;需要的是團結友愛、關懷幫助;需要的是風雨同舟，甘苦與共。一個想成為卓越的人，僅憑自己的孤軍奮戰，單打獨鬥，是不可能成大氣候的。你必須要融入團隊，你必須要借助團隊的力量。

與團隊和諧相處的秘訣就是：尊重別人、關心別人、幫助別人、肯定別人、讚美別人、學習別人、感恩別人。當身邊的人彷徨時，我們要給予正確的03manbetx ，當他們遇到困難時我們要伸出援助之手，就如3月中旬公司為退休的老掘進工高東順捐款的事情一樣，老同誌為企業奉獻了一輩子，現在卻因矽肺常年住院，去年上大學的女兒又不幸檢查出腦瘤，為了治療在外借債十幾萬都未曾開口麻煩過公司，不過公司廣大幹部職工聽聞其遇到困難，紛紛伸出援助之手幫其一起渡過難關。

做好團隊協作必須建立和諧的信賴關係，營造良好的人際氛圍。與同事、領導形成和諧的信賴關係，形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境。激發我們的工作熱情，更好領會領導的意圖，理清工作思路，明確工作目標，完成工作任務。和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。 每個人都是一個個體，但是個體團結起來就成了集體，企業才能更好的凝聚在一起，企業全體員工才具有了高度的責任感和統一性。換句話說，就是有了較強的執行力，這樣就保障了企業的高速、高效運轉，達到事半功倍的效果。

我們要把團結協作精神在工作中發揚好。現在的社會科技越來越發達，分工越來越細，要完成一項工作就必須大家團結協作，否則將影響工作進度，甚至一事無成。公司每個人、每個部門的業務流程是相連的，比如：機電物資部如果設備與材料調配不及時就會影響工程進尺，工程部不及時提供進尺又影響結算的進程，經營部結算不及時直接影響工程款的回收，資金的斷鏈就會導致公司整個循環係統癱瘓，當然安全是保證一切的前提。雖然每個部門的工作都具有相對的獨立性，但都與全局工作相關聯。公司由不同的部門組成，部門由單個的人員組成，如果每一個人隻顧埋頭苦幹，不肯與他人協作，勢必會影響到公司整體工作的推進。人們常說：“立足本行如下棋，輸贏係於每個棋子”，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那麼再有力量的棋子也就沒有什麼用了，所以團結意識、合作意識是公司發展到今天不可缺少的!

成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。因為團結,心與心才會向著同一個地方。實現夢想的追逐，工作和生活才會充滿快樂和激情，團隊才會充滿和諧和友善，大家才有群策群力為同一個目標而奮鬥、拚搏起來，才會在團體內和周圍充滿無窮無盡的力量。團結是勝利者的法寶，團結是博愛之人的基礎，團結是成功團隊每一個成員的結晶，在一個團隊中“重要的不是我，而是我們” 。