新礦集團 “巾幗建功”活動常抓常新

山東能源新礦集團始終把助力安全作為女職工工作的首要目標，以“巾幗建功”活動為主線，通過開展“創無爭優”協管安全競賽、“六月安全月”、井口送溫暖等協管安全活動，築牢了安全生產第二道防線。

去年以來，該集團組織開展“三違”入戶幫教6000餘人次、井口安全文藝演出500餘場次、發放安全宣傳提綱10.8萬份、簽訂家庭安全公約2.6萬份。大力開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動，特別是針對2015年入夏早、伏天長、氣溫高的實際，各單位在井口送溫暖的基礎上，拓展送溫暖範圍，延伸到車間廠房、地麵崗位、非煤網點；在送西瓜、綠豆湯、防暑茶等降溫防暑物品的基礎上，豐富送溫暖內容，增加了井口文藝演出、“關愛驛站”等項目。拓展協管工作內涵，著力在改善職工生理健康和心理健康上進行了有益探索和實踐，良莊礦業“職工心理疏導室”、協莊煤礦井口“區隊活動日”等都能及時化解職工負麵情緒，緩解心理壓力，助推礦井安全生產。華豐煤礦井口服務站被命名為“全國煤炭係統協管安全示範站”、協莊煤礦井口服務站被授予“全國五一巾幗標兵崗” 、華豐煤礦女工家屬協管員侯秀榮榮獲感動中國礦工“十大傑出人物”榮譽稱號。