轎子山煤礦：關愛職工從點滴做起

6月6日，在轎子山煤礦了解到，近幾年來，該礦麵臨企業諸多困難，不斷加強人文關懷，把職工群眾利益放在第一位，關愛職工群眾從點滴做起，讓職工群眾看得到、體會到、享受到企業的關愛和關懷，受到職工群眾的好評。　　 從掌握思想動態做起。該礦利用早調會、機關部室利用部門會議、區隊利用班前會積極開展座談，全麵了解職工心聲，及時掌握職工思想動態。並通過職工QQ群、內部辦公網等形式向職工傳播目前煤炭市場的形勢、企業麵臨的困境、安全生產理念、安全生產管理等內容，通過交流，及時掌握職工所需所想。

從打造幸福家園做起。在企業資金十分困難的情況下，先後投入大量資金為當地老百姓修路、修渠、建汙水處理站，逐步解決職工群眾交通不便及環境汙染問題。為礦區硬化路麵、清挖防洪溝、安裝路燈、購買垃圾收集箱，安排專人定期打掃環境衛生、清理垃圾，逐步改善了礦區的環境麵貌，共享企業發展成果。

從關心職工生活做起。針對職工反映的生活飲用水困難問題，先後對食堂用水、辦公區用水進行了軟化水改造，使職工群眾喝上了可口的放心水。為全礦職工辦理了“五險一金”，解決職工老有所養的問題。在此基礎上，定期給職工進行體檢，堅持開展各類文體活動不斷線，陶冶職工思想情操，提升文化品位和檔次。

從關注弱勢群體做起。完善困難幫扶機製，健全困難職工檔案，規範救助程序。在堅持為困難職工辦理日常救濟的同時，每逢春節、中秋節，礦領導和工會組織深入困難職工家庭，發放慰問金和慰問品、開展“金秋助學”活動，讓困難職工家庭時刻感受到企業的關懷和溫暖。