讓負責成為一種習慣 劉修銀

2014年2月11日 礦工報三版以《用責任心澆灌“安全田”》為題，介紹了礦業分公司顧南項目部136隊隊長李多喜用責任心澆灌好自己“安全田”的事跡。讀後敬佩之情油然而生。巧合的是，沒過幾天筆者一行進行質量標準化動態檢查時，在工現場與136隊隊長李多喜再次零距離接觸。筆者告訴他說你的事跡見報了。隻見他憨厚一笑，有點忐忑不的說“我覺得自己隻是盡了一名班隊長應該盡的責任，我感謝領導對我的鼓勵“。他略有沉思的說：“當班隊長的就要對安全負責，對工友負責，對單位負責，這是一種工作習慣”。此番話語質樸無華，令人深思

“你要對家庭負責!”、“你要對工作負責!”、“你要對單位負責!”、“你要對職工負責!”、“你要對安全負責!”……這是人們經常聽到的聲音。在現實生活中每個人都扮演著不同的角色，一個角色就是一塊“責任田”，從某種意義說，角色的飾演成度是否成功，就取決於一個人的人生態度和對職責的履行程度，社會是一個有著千絲萬縷聯係的複雜係統，無論你擔任何種職務，從事什麼工作，你對企業，對他人都負有不可推卸的責任，這是社會法則、道德法則、心靈法則。

大家都說習慣成自然，當敢於擔當，敢於負責成為一種習慣時，也就慢慢成了一個人的積極向上的人生態度，你就會自然而然去履職盡責，認真負責，而不是讓別人推著幹壓著幹。當一個人自然而然地去盡責時，當然不會覺得麻煩和辛苦。當你意識到責任在呼喚你的時侯，你就會隨時為責任付出，而且你會感到這種付出非常值得，總能體會到為責任付出帶來的一種快樂和自豪，在付出和擔當享受快樂生活和幸福人生。李多喜也是如此。雖然他2004年才參加工作，但他不管幹什麼工作都認真負責，表現出良好的責質，2009年便成為礦業分公司顧南項目部136隊隊長，他擔任隊長以後，該隊兩年被評為分公司“十佳掘進隊”，2011年榮獲集團公司“先進班組”，他本人也多次榮獲公公司標兵，先進工作者等榮譽。

筆者從這位基層班隊長的堅持與擔當的人生態度中，看到他真誠對企業，對工作 、對工友高度負責的可貴品質。一個人一旦有了這種強烈的責任意識，就能在工作中的點滴小事就可以體現出來。實踐證明：一個人對待人生的態度，是決定他能否敢於負責的關鍵。可以說，對企業不負責;對工作不負責;對安全不負責，對工友不負責，就是對自己的人生不負責。那些凡事考慮自己，遇事高高掛起，隻要與己無關，不是找借口推托，就是隨它去的人，必然缺乏責任意識，工作鬆懈，得過且過，敷衍了事，不求進取，斤斤計較，怨天尤人，因此，這種消極的，不負責的人生態度很難在工作上有所成就，甚至，將被無情淘汰。

當我們將負責做為一種人生態度，成為一種工作習慣時，就能從全身心地投入到工作的過程中享受人生的快樂，責無旁貸的做好每一天的工作，為企業的安全高效發展恪盡職守，堅守職責，兢兢業業，以“感恩”的態度去抓管理幹工作，把負責二字烙在心頭，用責任心澆灌好自己的“責任田”!