山東能源新礦集團離退休中心組織老黨員特殊群體特色學
山東能源新礦集團離退休中心組織老黨員特殊群體特色學
山東能源新礦集團離退休中心針對管理服務的8千多名離退休老黨員這一特殊群體(占全集團公司黨員的一半左右),積極采取“一起廣參與、一起共同學、一起出麵說、一起大討論”的“四個一起特色學”舉措,組織離退休老黨員投身於“兩學一做”學習教育中,實現學要“抓全”、不留空白、全麵覆蓋,推進了礦區包括離退休在內的全體黨員學習教育。
組織老黨員一起廣參與。精準把握學要“抓全”、由“關鍵少數”向全體黨員拓展的要求,組織召開了各站站長、總支書記和離退休黨支部書記、支部委員、黨小組長共80人參加的動員部署會,明確不隻是在崗黨員參加,離退休老黨員也要納入範圍之內,做到同安排、同部署、同檢查、同考核。各站黨總支、離退休黨支部充分利用班子會、支部會以及老年大學、黨員活動日等各種形式,抓發動、定計劃、嚴落實,直接到支部、到黨員、到離退休人員,實現全覆蓋、不留空白。
組織老黨員一起共同學。抓住基礎在學的實質,突出老年特殊群體的特色,緊扣學習教育的重點,在學的過程中深化老年形勢任務教育。中心黨委組織集中學習暨班子擴大會,邀請部分離退休老黨員老同誌參加,一起共同學習集團公司新領導班子相繼召開的黨委擴大會、領導幹部會、改革發展推進會等係列會議特別是董事長的重要講話精神、“六為、六不、一落實”的新理念,治虧創效、改革脫困的新舉措,各站相應組織以離退休黨支部為單位的學習達150多次,使廣大老黨員老同誌知形勢、明任務、樹信心,同心同向,與集團公司保持高度一致。
組織老黨員一起出麵說。在積極組織開展“兩學一做”、“集中宣傳教育”、“三講兩樹”形勢任務主題教育實踐活動的同時,邀請部分老黨員老同誌結合學習教育的情況進行電視采訪,談認識體會感想,談對集團公司新領導班子的新理念新舉措的讚同和支持,談“新礦光明論”的美好願景,錄製後在電視上出麵說,用老黨員老同誌自己的話宣傳教育老黨員老同誌自己,接地氣、入人心。
組織老黨員一起大討論。針對當前困難形勢以及集團公司新領導班子相繼出台的治虧創效、改革脫困一係列決策部署,各站黨總支、離退休黨支部抓住契機,精心組織,在老黨員老同誌中廣泛開展“一線職工在奮戰,離退休人員怎麼辦?”專題大討論活動,樹信心提士氣,凝聚正能量,使廣大老黨員老同誌關心集團公司的發展、支持新領導班子的工作成為廣泛共識。
(歐陽寶塔 李萬兵)