山東能源新礦集團離退休中心組織老黨員特殊群體特色學

山東能源新礦集團離退休中心組織老黨員特殊群體特色學

山東能源新礦集團離退休中心針對管理服務的8千多名離退休老黨員這一特殊群體(占全集團公司黨員的一半左右)，積極采取“一起廣參與、一起共同學、一起出麵說、一起大討論”的“四個一起特色學”舉措，組織離退休老黨員投身於“兩學一做”學習教育中，實現學要“抓全”、不留空白、全麵覆蓋，推進了礦區包括離退休在內的全體黨員學習教育。

組織老黨員一起廣參與。精準把握學要“抓全”、由“關鍵少數”向全體黨員拓展的要求，組織召開了各站站長、總支書記和離退休黨支部書記、支部委員、黨小組長共80人參加的動員部署會，明確不隻是在崗黨員參加，離退休老黨員也要納入範圍之內，做到同安排、同部署、同檢查、同考核。各站黨總支、離退休黨支部充分利用班子會、支部會以及老年大學、黨員活動日等各種形式，抓發動、定計劃、嚴落實，直接到支部、到黨員、到離退休人員，實現全覆蓋、不留空白。

組織老黨員一起共同學。抓住基礎在學的實質，突出老年特殊群體的特色，緊扣學習教育的重點，在學的過程中深化老年形勢任務教育。中心黨委組織集中學習暨班子擴大會，邀請部分離退休老黨員老同誌參加，一起共同學習集團公司新領導班子相繼召開的黨委擴大會、領導幹部會、改革發展推進會等係列會議特別是董事長的重要講話精神、“六為、六不、一落實”的新理念，治虧創效、改革脫困的新舉措，各站相應組織以離退休黨支部為單位的學習達150多次，使廣大老黨員老同誌知形勢、明任務、樹信心，同心同向，與集團公司保持高度一致。

組織老黨員一起出麵說。在積極組織開展“兩學一做”、“集中宣傳教育”、“三講兩樹”形勢任務主題教育實踐活動的同時，邀請部分老黨員老同誌結合學習教育的情況進行電視采訪，談認識體會感想，談對集團公司新領導班子的新理念新舉措的讚同和支持，談“新礦光明論”的美好願景，錄製後在電視上出麵說，用老黨員老同誌自己的話宣傳教育老黨員老同誌自己，接地氣、入人心。

組織老黨員一起大討論。針對當前困難形勢以及集團公司新領導班子相繼出台的治虧創效、改革脫困一係列決策部署，各站黨總支、離退休黨支部抓住契機，精心組織，在老黨員老同誌中廣泛開展“一線職工在奮戰，離退休人員怎麼辦?”專題大討論活動，樹信心提士氣，凝聚正能量，使廣大老黨員老同誌關心集團公司的發展、支持新領導班子的工作成為廣泛共識。

(歐陽寶塔 李萬兵)