鶴煤三礦讓“群監員”更“出彩”

鶴煤三礦讓“群監員”更“出彩”

“敬新，祝賀你呀，上個月被礦評為‘優秀群監員’。”

“這沒啥呀，隻要多出勤，多操心，多查隱患，誰都能當。”

這是6月23日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦通風區職工在班前會祝賀該隊群監員王敬新5月份被礦評為“優秀群監員”的場景，不少職工向王敬新不由自主的投去了羨慕和敬仰的目光。

麵對當前嚴峻形勢，為築牢安全防線，發揮群監員在安全生產中的“哨兵”和“監督”作用，從5月份開始，該礦工會在全礦136名群監員中開展了“優秀群監員”評選活動。為保證活動紮實有效開展，該礦工會專門製定下發了《關於開展“優秀群監員”評選活動的通知》文件。明確規定了具體的優秀群監員考評辦法，該礦要求群監員每月上崗不少於法定日，彙報隱患不少於21條，提安全合理化建議不少於3條;本人無違章現象且所在班組無“三違”現象。對符合條件的群監員，該礦工會每月評出10—20名給予物質獎勵和精神獎勵。對全年多次獲得礦“優秀群監員”稱號的群監員，礦工會擇優向公司推薦公司級“優秀群監員”。另外，對每月出勤不正常、彙報隱患次數不夠、責任區域督查不力、不能發揮積極作用的群監員，給予通報批評並扣除群監津貼。對連續三個月排名末位的群監員給予淘汰。5月份，經過認真的考評和評選，該礦機運隊馬繼生、三二隊劉紅力、通風區王敬新等10名群監員被礦工會評為“優秀群監員”，分別進行了獎勵。

“咱礦搞的‘優秀群監員’評選真不賴，獎品大小不說，看重的是榮譽。這樣還能激勵群監員多上崗、多彙報，確保安全生產。這個月，俺也多查隱患勤彙報，力爭當上‘優秀群監員’。”該礦三三隊群監員單化然這樣對筆者說出了他自己對礦工會開展“優秀群監員”評選的“看法”和“感受”。

許宏勳 何九喜