峰峰集團萬年礦紀委“四個到位”強化黨風廉政建設工作

今年以來，萬年礦紀委為一步加強黨風廉政建設工作的力度，圍繞黨員幹部隊伍建設做到了“四個到位”，有效的提高了黨員幹部隊伍廉潔意識。

該礦紀委組織領導到位，按照“一崗雙責”的要求，認真分解黨風廉政建設工作任務，主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導分別對分管範圍負直接領導責任。民主貫徹到位。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的製度，凡重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用都召開黨政聯席會集體討論決定，確保決策的科學化和民主化。同時，層層分解目標，落實工作責任，堅持把黨風廉政建設做到逢會必講，逢工作必查，始終貫穿於各項工作的全過程。。

礦紀委做到廉潔從政到位，嚴格執行黨風廉政建設責任製專題報告、領導幹部個人重大事項報告、勤廉公示、黨務公開等製度，切實履行“一崗雙責”，自覺接受職工群眾的監督，領導帶頭履行保持自身廉潔的公開承諾，堅持深化改革及利益調整。分工落實到位。根據責任製分工，明確領導班子成員按照各自職責分工，在抓好各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任製的落實奠定保證。