萬年礦工會為企業渡危求存發揮作用
冀中能源峰峰集團萬年礦工會認真貫徹落實集團公司“挺”的主基調和“五項硬舉措”，積極開展“改革出生路，發展靠擔當，挺過真英雄”主題教育活動，引導幹部職工以嚴峻形勢為磨礪，以光榮使命為擔當，發揚艱苦奮鬥、爭創一流的優良傳統，不斷修煉勤儉節約、吃苦耐勞的良好本能，大力弘揚敢打敢拚、勇往直前的戰鬥精神，努力實現逆境突圍的重要舉措，從“四個結合”為切入點，以實際行動為企業求生存謀發展發揮作用。
一是與形勢任務宣講相結合。該礦工會緊緊圍繞企業形勢任務，在員工中大力開展”講形勢、明任務、保目標”宣講活動，使廣大員工進一步了解煤炭市場形勢、集團公司現狀及形勢、該礦的形勢及困難，進一步統一思想，提高認識，正視困難，增強信心，牢記責任意識和大局意識。發揮工會優勢，工會幹部、職工代表帶頭把形勢任務宣講貫徹好落實好，調動一切積極因素，把員工的思想和行動統一到集團公司和礦黨政的周圍上來，為企業渡難關謀發展做貢獻。
二是與生產經營管理相結合。礦工會圍繞礦井老化、資源枯竭、開采難度大等困難，在全礦各單位大力開展了節約“一噸煤、一滴水、一度電、一滴油、一張紙、一支筆、一個道釘、一個螺絲、一根木材、一個配件”“十個一”節支降耗競賽活動。積極開展“修舊利廢、回收複用”勞動競賽和“五小”創新活動，堅持把活動深入到班組和各崗位，引導員工算小賬、算細賬，有效地杜絕了浪費的現象。
三是與科技創新相結合。礦工會圍繞製約礦井安全、生產和經營管理等各方麵的技術難題，發揮創新工作室的作用，廣泛開展關鍵技術研究，立項攻關活動，開展群眾性崗位技術練兵、技術比武、發明創造活動，促使職工不斷自覺學習，掌握新技術、新工藝和先進操作法，增強崗位技術素質和創新能力，讓職工群眾在企業困難中，樹立敢創新、能創新、會創新的意識，依靠科技進步促發展。
四是與安全生產相結合。礦工會發揮“安康杯”競賽的作用，組織職工代表安全巡視，充分發揮群監網員和女工家屬安全二道防線的作用。利用井口群眾安全工作站和女工聯保服務站工作優勢，促進安全生產，實現工會群眾性安全生產活動常態化、製度化，不斷提高了員工安全健康意識和水平，減少了02manbetx.com 的發生，促進了企業的安全生產。
