山西省將培訓煤企職工轉崗非煤

山西省政府6月27日發布《關於煤炭企業職工帶薪轉崗教育培訓的實施細則》提出，山西省將對煤炭企業職工進行帶薪轉崗培訓。

培訓分為骨幹人員創業創新培訓、基層職工轉崗就業培訓和學曆提升教育三種類型。骨幹人員創業創新培訓三年計劃培訓1000人，基層職工轉崗就業培訓及學曆提升教育人數根據企業需要確定。7月底前將公布省內承擔培訓任務的學校名單。

轉崗教育培訓的領域專業主要為裝備製造、節能環保、信息技術、現代服務業、文化旅遊、生物製藥等，以及與其他新型產業發展和承接加工貿易向中西部地區轉移需求相銜接的專業。

骨幹人員創業創新培訓將麵向具有專科以上學曆的煤炭企業基層管理人員、專業技術骨幹、業務骨幹、優秀青年黨員，以培養煤炭企業轉產轉型、創業創新的帶頭人為目標，按領域專業要求，進行相關理論知識、創業創新能力提升脫產培訓。

根據企業轉產轉型要求和領域專業方向組織編班，每班30-50人，采取麵授、實訓、模擬創業訓練、聘請創業成功人士和專業技術人才講座以及到省內外相關行業、企業進行調研、考察等方式實施教學。培訓時間每期半年或一年。由省教育廳負責確定省內普通高校組織實施培訓。

基層職工轉崗就業培訓將麵向企業基層分流安置職工，以實現職工轉崗就業為目標，充分利用學校和企業的實習、實驗、實訓基地，采取麵授、講座、實訓等方式，進行相應崗位專業基礎技能培訓。

參加轉崗培訓的煤炭企業職工，將與派出單位簽訂帶薪轉崗培訓協議，承諾培訓結束後回原單位工作。完成培訓任務，取得培訓證書後，由原單位根據需求，安排到相關崗位工作。違反協議或不願返回原單位工作的學員，須退還培訓期間全部費用和派出單位發放的全部工資，企業可以根據國家有關規定依法解除勞動合同。