雁崖煤業工會發揮“三個作用”助推企業發展

2016年以來，雁崖煤業公司工會在公司黨委的領導下，獨立自主開展工作，在圍繞企業中心、把握工作大局、突出維護職能、發揮重要作用上下功夫，在化解各種矛盾、凝聚各方力量方麵發揮作用，切實把工會工作做得更紮實，更有活力，更有成效，推進了企業和諧穩定發展。 一、在圍繞企業中心，推進企業發展中發揮作用 雁崖煤業各級工會組織緊緊圍繞企業中心工作，想員工所想，急員工所急，找準工會服務企業、服務員工的著眼點和落腳點，時刻以企業生產經營為中心，以發展為硬道理，充分把員工的智慧和力量凝聚到推進企業發展的偉大實踐中，有效推進了企業發展。 一是在 安全生產上發揮作用。該公司工會充分發揮聯係群眾的優勢，廣泛開展群眾性的 安全實踐活動，在開展隱患排查治理、推進“雙基”和“雙體係”建設、執行落實新《 安全生產法》和《 煤礦 安全 01manbetx 》等方麵，充分發揮黨員安全監督員、群監網員、青監崗員、安檢員、瓦檢員、 班組長和女工家屬安全二道防線的“六員一防”群防群治保安全的作用。同時，認真開展了質量 標準化對標競賽、“同煤力量杯”勞動競賽和“安康杯”競賽等活動。並著力推動競賽進區隊、進 班組、進現場，提高競賽覆蓋率，激發員工參與熱情，進一步強化了員工安全觀念，提升了員工安全素質，為企業安全生產提供了可靠保障。 二是在經營 管理上發揮作用。 麵對煤炭市場依然嚴峻的形勢，該公司各級工會組織牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約、精打細算過緊日子的思想，緊緊圍繞降成本、增效益的目標，進一步創新經營理念，大力推進節約 文化建設，嚴格落實經營管控 措施，廣泛開展群眾性的節約回收、修舊利廢、挖潛堵漏、節支降耗活動。通過形勢宣講、發放宣傳資料、微信推送節約小技能等形式，號召從每位員工做起，從現在做起，從一點一滴做起，從每一個細節上爭效益，從每一個環節上要效益，以更加堅定的信心，更加主動的工作，更加創新的舉措，苦練內功，狠抓 管理，開源節流，挖潛增效。 三是在創新創效上發揮作用。該公司把創新作為攻堅克難、推進發展的有力抓手，切實增強創新意識，樹立創新精神，營造創新氛圍。充分應用好“田瑞工作室”這個品牌，進一步建立健全運行機製，積極開展創新創效活動。同時，發揮工作室示範、引領、帶動的作用，激發廣大員工的創新熱情和創新潛力。在全公司員工中廣泛開展了各級各類技能比武活動，以賽促學、以賽促練，切實提高員工學技能、練技能、比技能的興趣，引導廣大員工加強學習、銳意創新，在企業改革和發展中成長成才、建功立業。 二、在把握工作大局，維護企業穩定中發揮作用 該公司工會始終把維護和諧穩定大局，營造良好發展環境，作為自己肩負的一項重要政治責任，充分發揮工會組織橋梁和紐帶的作用，全力做好形勢任務教育、員工道德建設、惠民利民等工作，切實維護好企業穩定大局。 一是努力維護企業穩定大局。各級工會組織持續深入基層、區隊、 班組、家庭，重點了解“員工群眾對做好企業各項工作的意見和建議是什麼，員工群眾最希望解決的問題是什麼，員工群眾最不滿意的是什麼”，采取切實可行的 措施，盡最大努力解決員工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，今年以來，先後幫助了650多人次解決問題困難。同時，紮實開展了以“講形勢、講困難、講任務”為主要內容的形勢任務宣傳教育，使廣大員工群眾進一步認清形勢、統一思想，上下一條心，全局一盤棋，不斷提升“同煤人”的榮譽感、幸福感、優越感，全麵營造和諧穩定、共謀發展的良好局麵。 二是不斷提升員工隊伍素質。為進一步引深形勢任務宣傳教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，該公司工會深入開展了“溯源追夢、四德同行”主題活動，重點加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德“四德”教育，深入開展了“家庭家教家風”教育活動。同時，充分發揮勞動模範和先進典型示範引領作用，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾的良好職業道德和職業風尚，形成人人學勞模，人人爭先進的氛圍，著力提升員工思想道德素質。 三是大力推進惠民利民工作。堅持發展為了員工，發展依靠員工，發展成果與員工群眾共享的宗旨，紮實推進惠民利民工作，提高員工的幸福指數。工會組織認真落實職代會提出的惠民舉措，溝通督促相關職能部門要盡快製定落實 措施，確保八件惠民實事件件落實到位。繼續推進了“困難員工幫扶中心”向“員工服務中心”轉型升級，不斷健全服務機製、創新服務形式、拓展服務內容，為員工提供從井上到井下，從工作到生活的全方位、全過程、全覆蓋的綜合服務。紮實開展了入戶走訪解民情、扶貧幫困送溫暖、困難補助、大病救助、就業技能培訓和就業信息服務等，切實幫助解決員工群眾工作生活中的困難和問題。 三、在突出維護職能，構建和諧企業中發揮作用 該公司工會充分發揮工會組織的維護職能，著力維護企業整體利益和維護員工群眾具體利益的統一，更加廣泛地把廣大員工群眾團結動員起來，把蘊藏在廣大員工中的積極性、創造性調動起來，在構建和諧企業中充分發揮主力軍作用。 一是突出維護員工權益。實現好、維護好、發展好最廣大員工群眾的根本利益，是工會的神聖職責。各級工會組織堅持以員工為本，主動依法科學維權。既統籌兼顧，全麵維護員工群眾勞動經濟權益，又突出重點，著力解決員工群眾在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生以及女職工特殊權益等方麵麵臨的突出問題。密切工會和廣大員工群眾的關係，切實增強了工會組織的凝聚力、吸引力、號召力和戰鬥力。 二是維護企業整體利益。該公司工會把維護員工群眾的合法權益作為突出維護職能的最終落腳點，充分調動廣大員工群眾的主動性、積極性和創造性，並引導員工在企業的安全、生產、 管理和經營上發揮作用。通過工會組織，團結和動員廣大員工群眾，為企業的中心工作和大局服務，使企業的經濟效益提高。在維護好企業的整體利益的同時，更好地代表和維護好員工群眾的具體利益。 三是積極構建和諧勞動關係。各級基層工會組織，充分發揮在構建和諧勞動關係上不可替代的作用。進一步完善利益協調機製、訴求表達機製、矛盾調處機製、權益保障機製。加強困難員工幫扶機製建設，大力推進基層民主 製度建設。組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主 管理、民主監督，落實員工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，在維護職工權益、構建和諧企業中積極發揮作用，有效推進了企業安全、和諧、穩定發展。