暖氣廠深入開展“以企為家，愛崗敬業”活動

暖氣廠深入開展“以企為家，愛崗敬業”活動

本報訊　今年以來，暖氣廠在全體員工中深入開展了“以企為家，愛崗敬業”活動，並把此項活動作為統一員工思想、凝聚員工力量的主要載體。

工廠利用班前會等形式向幹部員工講清“以企為家，愛崗敬業”的重要意義，牢記“我的責任我擔當，我的崗位我負責”這個核心，使全體員工增強“崗位價值、崗位責任、崗位使命”的光榮感、責任感和使命感，關心企業發展，想企業之所需，急企業之所急，愛惜、珍惜自己的崗位，遵守企業的各項規章製度，時時處處以企為家，胸懷大局，履職盡責。

為突出活動的實效性和可操作性，他們以各基層黨支部為開展活動的重點，並與行政工作緊密配合，形成齊抓共管的整體格局。建立嚴格的獎優罰劣機製，將員工的工作質量與收入分配結合起來，對工作標準高、工作量大的員工給予適當的嘉獎，體現出幹和不幹不一樣，幹好幹壞不一樣。同時，充分利用“陽光供暖、優質服務”競賽活動平台，根據員工日常表現情況對員工進行審核，評選出“優勝單位”、“優質服務標兵”及“優秀勞務人員”，並給予一定的物資獎勵。

在此基礎上，他們還將通過明確崗位職責，讓幹部員工在工作中做到履職盡責。進一步完善崗位責任製，分係統、逐工種、按崗位通過科務會、車間會及班前會等方式組織幹部員工學習崗位責任製，並適時組織員工進行考試，確保員工學有收獲。

閆長明