供電部工會開展“改革創新，挖潛增效”合理化建議征集活動

供電部工會開展“改革創新，挖潛增效”合理化建議征集活動

本報訊　丁紀成　記者劉人傑報道　一段時間以來，供電部工會在全體員工中開展了以“改革創新，挖潛增效”為主題的合理化建議征集活動，旨在抵禦經濟持續下行的壓力，促進企業效益健康平穩發展。

活動中，部工會結合生產實際，圍繞提升設備運行質量、強化成本控製、節約人力資源成本、開發電信市場、提高工程質量等10個方麵在全部範圍內廣泛征集合理化建議。廣大幹部員工結合本崗位工作實際，提出了“更新無功補償裝置，確保安全經濟運行”、“劉山變電所實行無人值守，減少運行人員”、“改變變電所配出口避雷器與配出線連接方式”、“對礦區用電戶高壓電氣設備定期進行規定檢測”等數百條合理化建議。部工會組織生產、機電、安監等部門在廣泛調研的基礎上，對這些合理化建議的實用性、可行性進行了認真論證，並提出了是否采納、實施的意見。經過嚴格把關和專業篩選後，將切實可行的“金點子”在第一時間進行“變現”，進而為企業增效工作順利進行提供了可靠依據。

據了解，他們將以“改革創新，挖潛增效”活動為契機，把幹部員工的工作思路引導到安全生產、優質服務、節支增效工作上來，同時還將組織專業人員以實際應用、安全可靠、實施效果為依據，評選出合理化建議一二三等獎及優秀獎，並對獲獎者進行表彰。對於在評選中脫穎而出的“金點子，”他們將推薦到集團公司，參加集團公司合理化建議評選活動。