山東能源重裝集團魯南裝備公司黨建工作邁上新台階

山東能源重裝集團魯南裝備公司黨建工作邁上新台階

2016年上半年，山東能源重裝集團魯南裝備公司按照“強基、創新、做實、提升”的工作思路，立足公司發展大局，積極發揮政治核心作用，全麵構建大政工格局，使得黨建工作標準化水平持續提升，切實將黨建思想政治工作轉化為了企業現實生產力。

樹標固本，黨建工作基礎不斷夯實。該公司堅持服務大局的理念，一是開展了“作風建設提升年”活動，建立健全了黨委成員責任分工、政工工作例會、領導班子成員分工掛點包保等製度，明確了責任分工，完善和規範了黨組織參與重大決策的程序和工作機製;二是規範選人用人標準和程序，搭建公開競聘人才平台選拔了中層管理人員;三是嚴格落實“三會一課”製度，持續深入地學習上級文件和講話精神，以理論指導工作實踐;四是典型引路積極培育能夠立得住、樹得起、叫得響、過得硬的“大國工匠”、首席技師和金牌班組長、金牌職工、高級技師等崗位技能人才，為“逆勢突圍、巧渡難關”提供堅強的人才支撐。

理論+實踐，“兩學一做”亮點突出。緊跟上級步伐，該公司製定了“兩學一做”學習教育的工作方案和配檔表，成立了領導小組，明確了聯係點。督導黨員幹部帶頭學習理論、帶頭攻克難題，在職工中充分發揮示範引領作用。組織廣大黨員學黨章、抄黨章，引導他們將學習與實踐工作相結合，保證了公司重點生產任務的順利完成;結合實際，該公司各支部謀創思路，再製造分公司黨總支的“黨員主題黨日+尊崇黨章·亮出身份”、煤機製造部黨總支的“今天我是班組長助理”等主題活動有效助力了企業的經營生產工作，均收到了較好效果。

思想引領，幹事創業氛圍濃厚。2016年上半年形勢嚴峻，該公司從職工最關心的問題入手，啟動了形勢任務“麵對麵”主題教育活動，構建領導班子掛點包片宣講、政工人員宣講、事業部黨政工團分層分類宣講的格局，先後開展了宣講活動29場次，使宣講對象覆蓋到每一名幹部職工，穩定了職工隊伍;該公司統籌建立先進典型發現、宣傳工作機製，定期組織突出貢獻個人、巾幗建功標兵、金牌班組、青年先鋒等典型評選，廣泛開展了“強質量、塑精品”、“為您點讚”、“工匠精神在身邊”主題典型宣傳活動，激發全體幹部職工幹事創業的激情;同時該公司突出抓好對上、對內雙渠道新聞宣傳工作，實時報道基層一線及公司各項消息動態。公司網站上線運行11個月，點擊量突破20萬次，在山東能源報、山東工人報等主流媒體發表了213篇次的新聞稿件，提升了企業社會形象。

監督執紀，黨風廉政建設持續深入。該公司嚴格落實兩個責任，抓好各類“製度群”建設，先後修訂了13項管理製度，形成靠製度管人、按製度辦事的良好風氣。構建了不想腐的教育機製、不能腐的防範機製、不敢腐的懲戒機製;深化廉潔文化創建，發放了習近平關於論述摘編和《黨章》，製作了廉政電子月刊《明鏡》係列，增強黨了員幹部的廉潔自律意識;不斷加大專項效能監察力度，累計開展事業部公益金和招待費使用專項效能監察10餘次。同時，開展的“庸、懶、奢、散”集中整治，重點對勞動紀律、夜間值班和中午禁酒情況進行專項整治，取得了顯著的效果。

注重統籌兼顧，群團民生工作溫暖人心。該公司群團組織先後舉辦了“歡樂鬧元宵、廉潔字謎猜猜猜”、“讓真情‘餃’融·與溫暖同行”、主題創意餃子大賽、職工集體生日座談會等一係列豐富多彩的文體活動。開展的精準幫扶救助活動，走訪慰問職工286人，入戶到家34戶，為6戶家庭審核辦理了低保手續，發放救助金、食用油及大米合計人民幣十萬元。組織青年團員座談會和青年誌願者活動，為山亭區東洋泉小學貧困單親兒童送去了愛心款項和學習生活用品，踐行了團員青年的責任和擔當。今年，公司榮獲“全國煤炭工業文明單位”稱號。

撰稿人：王麗娟