楊軍在淮化講黨課時指出：黨建引領 創新為魂 實現淮化集團新常態下的新跨越

7月6日下午，集團公司黨委書記、董事長楊軍，在集團公司黨委委員、紀委書記李雙玉以及集團有關部室負責同誌的陪同下，到“兩學一做”學習教育聯係單位淮化集團開展講黨課活動。淮化集團班子成員、各部室負責同誌和部分職工代表、黨員代表參加了活動。

黨課以共同學習和互動交流的形式進行。楊軍首先帶領大家學習了習近平總書記視察安徽時的重要講話精神；傳達了習近平總書記、李克強總理在7月4日全國國有企業改革座談會上對國有企業改革的重要指示、批示精神；聽取了淮化集團班子成員、部室負責同誌、職工代表、黨員代表在開展“兩學一做”學習教育、企業安全生產、經營管理、黨的建設等方麵的感想、體會、認識，以及對集團和淮化發展的意見和建議。

聽取發言後，楊軍作了題為《黨建引領、創新為魂，實現淮化集團新常態下的新跨越》的重要講話，就開展好“兩學一做”學習教育，推動淮化工作再上新台階強調了三點意見。

一是要回顧曆史、麵對現實、樹立信心、辨明方向。楊軍指出，近年來，受各種主、客觀因素的製約和影響，淮化集團發展動力不足、精神支撐削弱、轉型發展勢頭不強。但是，淮化有著近60年的輝煌發展曆程，具備較強的科技研發創新水平，擁有高素質的職工技術隊伍，這是淮化未來發展的核心競爭優勢。我們要客觀麵對現實，理性反思不足，借鑒同行經驗，樹立競爭意識，知榮辱、補短板；要保持戰略定力，增強發展自信，立趕超之誌、鼓實幹之勁、謀跨越之舉，重塑企業自強不息、創新發展、迎接挑戰、勇往直前的精神之魂；要明辨發展方向，以做強化工主業為目標謀篇布局、精耕細作，充分發揮自身優勢，大力調整產品結構，不斷優化工藝流程，抓好降本增效工作，推動淮化化工事業不斷取得新進展、新突破。

二是要愛崗敬業、壓實責任、破解難題、走出新路。楊軍強調，麵對新常態、新形勢，淮化領導班子和全體職工要繼承和發揚愛崗敬業的優良傳統和作風，大力弘揚企業家精神和工匠精神，保持奮鬥意識、爭先意識、競爭意識、創業意識，立足崗位，盡職履責，為企業發展注入強勁動力；要本著“目標項目化、項目責任化”原則，圍繞當前製約企業發展存在的問題，列出任務清單，明確完成時限，層層壓實責任，確保政策措施落地見效；要堅持以人為本，采取事業留人、崗位留人、政策激勵等複合型手段，深入實施人才強企戰略，讓人才引得進、留得住、用得好；要著力創新體製機製，努力探索有利於企業進一步發展的經營管理模式和機製。

三是要展望未來、選準目標、黨建鑄魂、再造輝煌。楊軍要求，淮化集團要放眼未來、選準目標，持續加強內部管理，不斷對傳統產品進行優化改造升級，加快新品研發，同時注重新興市場的開拓，不斷擴大淮化化工產品的市場份額，促進企業綜合競爭實力的不斷提升；要全麵理解新形勢下加強國有企業黨建工作的重要意義，充分發揮黨組織和廣大黨員幹部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，紮實開展“兩學一做”學習教育，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，培育清風正氣，以黨建統攬全局，用發展凝聚人心，再鑄企業經營、管理、文化創新之魂；要堅持對標趕超、自我加壓，細化管理舉措，落實年度任務，在提振精神中搶抓機遇，在攻堅克難中奮勇爭先，確保圓滿完成年初製定的各項目標任務，為淮化集團的再次騰飛打下堅實的基礎。

黨課結束後，大家紛紛表示，在今後的工作中，要深入貫徹落實集團公司黨委書記、董事長楊軍的重要講話精神，不忘初心、砥礪前行，立思想之舵，鼓奮進之氣，擔負曆史使命，啟程美好未來。

（李剛 邵明可）