防治水安全技術教育培訓管理製度
為進一步提高我礦防治水專工作,實現一專多能的目標,更好地發揮專業對安全生產的指導作用。根據公司會議精神要求,特製定本製度。
一、指導思想
專業技術人員及全員學習培訓,要以‘科技興安’為理念,以學習新知識、新技術、新設備、新工藝為重點,以解決我礦安全生產的實際問題為任務,不斷提高我礦專業技術人員的業務素養及全礦人員的防治水知識。
二、學習培訓方式
專業技術人員學習培訓主要以在職、短期、礦內培訓為主,脫產、礦外培訓為輔,主要包括內訓師、專題研修、舉辦講座等。
三、組織機構及參學人員
組織機構:防治水辦公室
參學人員:地測防治水專業技術人員及礦井下全體員工。
四、考核管理
1、培訓期間嚴格實行課前、課後考勤製度,培訓學員應提前5分鍾進班,必須做到不遲到、不早退。
2、培訓學員原則上一律不得請假,確因工作原因等特殊情況需請假的,必須提前向班主任請假,不履行請假手續的,視為曠課;
3、培訓學員要自覺遵守課堂紀律,認真聽課,嚴禁課堂上交頭接耳、隨意走動。
4、培訓學員上課時,手機一律調至振動狀態或關閉,不得隨意接打電話。
5、培訓學員要認真做好聽課筆記,聽課筆記將作為學習培訓考核的一項依據。
6、培訓考核分為考勤、筆記、考試成績三個部分,滿分為100分。考勤占總分的30%,筆記占總分的10%,考試成績占總分的60%。全年培訓考核成績將作為發耳煤業專業技術人員評、聘工作的一項依據。
五、學習培訓時間、內容
學習培訓時間、地點、內容,原則上按照《東江煤業防治水專業知識》進行,一般不作變動,如有特殊情況提前通知各位學員。