王樓煤礦組織“企業新型學徒製”試點培訓班

為進一步推進企業職工培訓工作，創新技能人才培養模式，加強企業高技能人才隊伍建設， 7月10日，山東臨礦集團與山東煤炭技師學院“企業新型學徒製”試點培訓班在王樓煤礦開班啦。

“企業新型學徒製” 以企業為主體，通過企校合作等方式，推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒培養模式，采取企校雙師帶徒、工學交替培養、脫產或半脫產培訓等模式共同培養新型學徒。培養內容主要包括專業知識、操作技能、安全生產規範、職業素養等。此次培訓班為期5天，分為理論技能知識和課題訓練兩部分，理論技能知識由山東煤炭技師學院教師講授，課題訓練由企業導師或設備生產廠家講授，來自王樓煤礦供電、采掘電鉗、機電維修三個專業39名職工參加了培訓。

王樓煤礦作為臨礦集團新型學徒製試點單位，為確保培訓收到實效，礦高度重視，認真組織，合理安排，要求學員將在生產工作過程中的問題與老師直接在課題訓練時交流探討，注重學以致用，學做結合，不斷提高理論知識和專業操作技能水平，為王樓煤礦安全、穩定、持續發展貢獻力量。