鶴煤三礦努力構建企業文化建設體係

鶴煤三礦努力構建企業文化建設體係

本報訊 7月11日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到， 在深入推進安全發展上，該礦以企業文化為引領，把安全生產、經營管理等各項工作賦予文化的內涵和活力，努力構建企業文化建設體係，確保實現全年安全生產。

麵對當前煤炭形式，該礦以打造“安全文明高效和諧”礦井為切入點，著重推進企業理念建塑、製度保障、素質提升和“雙基建設”等重點工作，不定期開展親情教育、“三違”幫教、黨員責任區、夫妻安全公約、文藝彙演、安全宣教活動，切實讓職工看到企業文化建設帶來的活力和希望。

針對科室機構精簡合並後的實際情況，該礦在人員配備上堅持一崗多責、一職多能，培養和使用複合型人才。並以團隊文化為導向，以責任為載體，以檢查為手段，以績效考核為動力，倡導愛崗敬業、高效務實的工作理念，充分發揮團隊協作的合力，真正做到心往一處想、勁往一處使，確保人人有指標、事事有結果。同時大力開展“抓學習轉作風 提素質”活動，著力轉變管理人員管理方式和作風整治，不斷加大治庸、治懶、治不廉等工作力度，確保在全礦範圍內形成“一說就幹、一抓到底、勇於創新、爭優創先”的團隊工作作風。

在文化活動上，該礦不斷規範員工行為，創造文明溫馨工作生活環境，成立了釣魚、書法攝影、文藝隊等多個文體協會，常年開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富了職工業餘文化生活，在“兩堂一舍”建設上，該礦確保職工吃上可口菜、洗上熱水澡。

薑世軍