[勞模風采] 薛其才：科研攻關顯身手

編輯按：

勞動模範是勞動群眾的傑出代表，是最美的勞動者。今年“五一”前夕，習近平總書記在同知識分子、勞動模範、青年代表座談時發表重要講話指出：“廣大勞動群眾要以勞動模範為榜樣，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇於創造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌。”同時強調，要在全社會大力宣傳勞動模範的先進事跡，為勞動模範更好施展才華、展現精神品格提供全方位支持。

近年來，集團公司在推進改革創新、提質增效的工作實踐中，湧現出了一大批勞動模範，他們是促進集團公司轉型發展的先進代表和時代楷模。為進一步大力弘揚勞動精神、創業精神和奉獻精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好氛圍，在全集團掀起深化改革、提質增效新高潮，不斷譜寫新時代的勞動者之歌，集團公司黨委決定，對受到集團公司表彰的2014-2015年度勞動模範集中開展宣傳報道。陝西煤化微信平台開設 [勞模風采] 欄目，陸續刊發這些勞動模範人物通訊，以展現新時代勞動者的新風貌、新貢獻。

薛其才：科研攻關顯身手

按照“支撐煤炭、引領煤化、拓展多元”的科技戰略，2014年，同樣年青的他，就已經帶領精細化工課題組6個年青人的精悍團隊，堅持“以一流的技術創造一流的效益”，針對高附加值精細化學產品開始進行奮力攻關……

一張娃娃臉，戴著黑色鏡框，短短的寸頭，標準的1米7的個頭，常常流露出淳樸的笑容，讓人聯想不到他就是集團精細化工科研團隊的負責人，也沒有人想到，這個剛出象牙塔的年青博士，能在短短2年內，快速主導建立了精細化學的特色研發體係，帶領團隊設計了通用型的試驗生產線，成功開發了苯甲醚、N-苯基哢唑、對苯二甲酸二甲酯三項先進的生產技術，產品已經進入了試生產階段……僅苯甲醚一種產品估計，如果建設5000噸/年的工業化生產線，每年就可增加1.2億元的產值，實現4000萬元的盈利……為陝煤化集團的科技創新做出了突出的成績和貢獻!他!就是陝煤化技術研究院精細化工課題組負責人薛其才!

勇挑重擔誌氣高

2013年7月，在南京大學博士研究生畢業的薛其才來到陝煤化技術研究院化工所工作。作為科研一線的一名普通人員，就像其他的普通研發員一樣，參與了所內課題研究的大量基礎性工作。一年之後，陝煤化技術研究院開始組建科研項目課題組，針對各科研領域進行項目攻關，這個當時條件並不比其他人突出的新人，出人意料地在強手如林中競聘成為了精細化工課題組負責人。要知道，同樣是國內外一流專業院校的優等生，一樣是所在圈子的天之驕子，一樣的起跑線，一樣不輸同齡人的傲氣，難免會有人想，你有承擔這個責任的能力嗎？你會管理嗎？你能做出東西來嗎？

常有人說，科研總是充滿意外的，能力固然重要，但運氣一樣不可或缺。把科研的成功和失敗，認為隻要努力了，即使失敗，也歸咎於運氣不濟。薛其才不這樣想，就是因為有敢於創新、敢於承擔的堅決的工作信念和態度，可能才是他能挑起這樣一個重要職責的根本原因。

“科研不成功，那就是工作沒有做好，就是你的努力沒有達到成功的標準，沒有任何理由，就是你沒有足夠努力”。薛其才是這樣想的，也是這樣做的。“一個項目的資金投入，小到幾十萬、幾百萬，大到上千萬乃至數億元，萬一出現意外，一句'我努力了'，你覺得合適嗎？”他經常對團隊這樣講。

成功對薛其才來講，是要經過100%的努力和認真才會有的結果。因此薛其才在科研工作中，始終能堅持一名科研人員的求實精神，嚴謹、務實，又細致，對待工作滿懷熱情，對待同誌也滿腔誠意，忍得住寂寞，耐得住艱苦，漸漸贏得了大家的尊重和認同，把團隊凝成了一股繩，結成了一束力，澆鑄出了甜美的科技之花和豐碩的科技果實。

科研攻關顯身手

苯甲醚是生產香料、染料、醫藥、農藥的重要原料。目前，工業上普遍采用劇毒的硫酸二甲酯與苯酚生產苯甲醚，環境汙染非常嚴重。時間回到2015年立項開發苯甲醚綠色合成工藝的那個夏天，薛其才至今還記憶猶新，為了探索工藝條件，他和團隊之前已經進行了240多次的科學實驗，半年裏，反複研究和設計的技術方案已經把實驗室擺滿了……終於取得了明顯突破，實驗數據十分良好。他們欣喜若狂，馬上進入小試階段，為了避免高壓反應釜漏氣對實驗結果造成影響，每一次密閉反應釜時都格外仔細，力量不夠，就把扳手套上鋼管，右手肌肉拉傷了，就換左手操作。為了實驗數據能準確記錄，他們6個人經常是12小時不間斷地緊盯壓力表和溫度顯示器，沒有午休時間，氣溫極高，汗流浹背，沒有拉下任何一個細微的數據，格外艱苦。

2015年8月，該項目小試成功後，他們又進行中試論證，為了達到產品中苯酚含量不高於萬分之二的質量要求，當時精餾塔的初步設計高度接近了30米。為了確保得到優質產品、進一步降低設備投資，他和團隊又積極探索，發揮集體的聰明才智，仔細03manbetx 整個反應過程，反複尋找苯酚不能完全轉化的原因。十幾次的技術探討，數十個晝夜的冥思苦想，共同提出了新的解決方案，創造性的引入了添加劑，取得了十分明顯的效果，苯酚的含量從百分之0.5直降到不足萬分之0.4，大大降低了分離的難度，精餾塔的設計高度也由30米一再降低到了15米。他十分高興和自豪，因為該項目成功研發後，將徹底改變苯甲醚行業的高汙染現狀，真正實現清潔高效生產。

創新是引領發展的驅動力，也是科研工作攻堅克難奪取勝利的法寶。在苯甲醚綠色合成工藝取得成功後，他又積極思考，大膽創新，決心以苯甲醚合成技術的成果為起點，開發新的通用型催化劑，徹底解決苯甲醚同係物生產中的劇毒和高汙染問題。他說幹就幹，又和同事設計了60多種配方，經過100多次的測試實驗和不斷優化，終於確定了全新的通用型催化劑配方。此後，在對苯二甲醚、大茴香醚、1-甲基咪唑等技術的研發測試中均取得了成功，各項試驗指標都處於國內領先水平。該催化劑預計能用於生產30多種精細化學品，年總銷售額在20億以上。

團結協作謀未來

“一支竹篙難渡汪洋海，眾人劃槳才能開大船，科研工作更需要眾誌成城的團隊精神，隻有充分發揮團隊的力量，科技創新才能取得新進展，獲得新成果。”工作報告裏，他清晰地說出了團隊的作用和意義。

作為精細化工課題組的負責人，薛其才深感責任重大，深知僅靠一個人的力量搞科研是遠遠不夠的。因此，他毫無保留地把自己的經驗心得拿出來與大家共享，從製定實驗方案、搭建反應裝置、建立03manbetx 測試條件等各個方麵，培養和鍛煉團隊成員，提高他們的科研能力，團隊成員日漸成熟，逐漸具備了獨立操作和開展實驗的能力。目前，他帶領團隊，正在開發對苯二甲醚、碳酸二苯酯等10餘種產品；布局1-甲基吡唑、芳基硼酸等6種產品，為項目研發工作持久、順利開展提供了有力的保障……

馬克思說：“在科學上沒有平坦的大道，隻有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才能希望達到光輝的頂點。”薛其才實事求是地驗證了這一點，從他的身上，能夠看到陝煤化科研人建功立業的崇高追求、嚴謹細致的優秀作風、勇於創新的精神風貌、艱苦奮鬥的高尚品格、團結協作的團隊意識等等優點。

他常常感到自己就是一名普通的科技工作者，僅僅是站在巨人的肩膀上摘取了桂冠。“成功不是我個人的，人生也沒有幾個適合施展自己才華的機會，尤其是對我這樣一個年青人來說，是集團公司給了我這樣一個能夠放手施展發揮才智的舞台，我十分珍惜”，采訪中的他這樣說，謙虛而低調。

翻開他的資料，沒有什麼榮譽，也沒有什麼頭銜，讓人想不到能取得這樣的成績。成功的起點或許是不一樣的，但獲取成功付出的努力必然是相同的。

麵對當前科技創新的曆史機遇，麵對集團公司轉型升級發展、扭虧增效的迫切需要，相信薛其才一定能再接再厲，以更大的決心、更強的鬥誌、更高的熱情投入到科技創新的偉大實踐中，用更多的自主創新成果為集團公司發展做出自己的貢獻！(寇佳楠)