[勞模風采] 王福拴：紮根一線三十載“工匠精神”他承載
編輯按：
勞動模範是勞動群眾的傑出代表，是最美的勞動者。今年“五一”前夕，習近平總書記在同知識分子、勞動模範、青年代表座談時發表重要講話指出：“廣大勞動群眾要以勞動模範為榜樣，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇於創造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌。”同時強調，要在全社會大力宣傳勞動模範的先進事跡，為勞動模範更好施展才華、展現精神品格提供全方位支持。
近年來，集團公司在推進改革創新、提質增效的工作實踐中，湧現出了一大批勞動模範，他們是促進集團公司轉型發展的先進代表和時代楷模。為進一步大力弘揚勞動精神、創業精神和奉獻精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好氛圍，在全集團掀起深化改革、提質增效新高潮，不斷譜寫新時代的勞動者之歌，集團公司黨委決定，對受到集團公司表彰的2014-2015年度勞動模範集中開展宣傳報道。陝西煤化微信平台開設 [勞模風采] 欄目，陸續刊發這些勞動模範人物通訊，以展現新時代勞動者的新風貌、新貢獻。
紮根一線三十載 “工匠精神”他承載
1985年5月，王福拴帶著自己的青春夢想進入焦化廠，在焦爐維修崗位上一幹就是32年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小夥變成了鬢角染霜的“小老頭”。第一次見到他，很難將他和一個維修工聯係起來，他個子不高，看起來也不是很強壯，隻有那黝黑的膚色和堅毅的眼神時刻提醒著我，麵前的這個人就是在焦爐維修崗位上一幹30多年的王福拴。
當我走在廠區道路上時，心裏麵一直在犯嘀咕，今天我要采訪的這個王福拴到底是怎樣一個人呢？今天的采訪會有我想象中的那樣簡單嗎？在同事、領導、兒子和他自己眼中他又是怎樣的一個人呢？帶著這些疑問我走進了一線，去問問那些工作生活在他身邊的人。
同事眼中：他呀，就是一個“麼馬達”的人
剛剛走進生產車間，我就看到了幾個維修工正在檢修備用設備，利用維修空檔，我和維修班副班長聊了幾句。副班長車富斌和王福拴在一起工作了近17個年頭，見我提起了他，仿佛一下子將這個憨厚漢子的話匣子打開了。
“老王這個人，我不敢說最了解他，但是這麼多年一起工作，也是相對有一點話語權的。我當年剛來到這個維修班的時候，作為班長的他，平日的工作裏就嚴格要求自己，麵對係統各種問題能夠衝在維修第一線，以身作則帶頭拿起工具進行檢修作業，時時刻刻起到表率作用。上班這麼多年，對於他來說就不分上班和下班時間，隻要設備出問題，一個電話他準保第一個到現場。有這樣一個‘麼馬達’的班長在大家身邊，整個班組的活力和戰鬥力都提升了不少呢。”
“像他這樣的大班長，對待班上那些年輕人也是‘麼馬達’。平時幹活的時候，總是一邊維修設備，一邊給青工們講解在維修過程中的技術點，他這個人不喜歡按部就班的書本教育，每一次都是現場作業，他認為這樣這些青工們能夠很快的理解，也能很快的上手去幹，‘我們的傳幫帶就是要手把手的去教，心貼心的去悟’。所以班上的老工人覺得他是一個老大哥，年輕人更覺的他像一個好父親一樣。”
聽著這些樸實的話語，我的內心也是無比的波瀾，可是在現場我並沒有找到王福拴本人，聽工友們說，他現在要管很多設備，這會可能在其他維修點忙著呢。
領導眼中：他呀，就是一個讓人放心的人
在尋找勞模的時候，恰好碰到了維修車間主任在巡查維修現場，在這位主任口中，再一次讓我對勞模王福拴有了更深一層的了解。
“王福拴同誌在焦爐設備維修崗位一幹就是30多年，工作踏實，技術卓越，大家都非常敬重他這個人，尤其是老王這個人在工作中非常愛鑽研，每一個技術難點在他這裏都會被攻克，當年四大車液壓係統頻繁故障，維修人員幾乎把所有液壓係統所有零部件拆完，但是故障就是查不出來，就連大連華宇設備廠方人員也束手無策。這時王福拴暗下決心，連續幾個班守在四大車上查找問題，功夫不負有心人，最後終於查出故障的原因是由於當時使用水基乙醇液壓油，對油箱內的防腐深層腐蝕，使深層破落掉渣，致使液壓管道閥通道堵塞所致。找到原因後他迅速做出反應，帶領檢修人員徹底排除故障，使係統重新投入穩定運行。他這一年多來共參與解決10多項設備疑難問題，為車間設備維修提供了有力的技術保障。精湛的技術也得到公司上下的廣泛認同，2013年他被公司聘為焦化生產係統設備檢修技術帶頭人，這對他來說既是壓力也是動力。他用自己紮實的維修功底、嚴謹的工作態度和辛勤的汗水，獲得了大家的信任和欽佩。也讓領導們對他相當的放心，設備有了問題，隻要交給王福拴，所有人都是放心的。”
兒子眼中：他呀，就是一個不知疲倦的人
“我爸爸他呀，就是一個不知疲倦的人。”
在采訪王福拴兒子的時候，他兒子第一句就說了這樣的話。王福拴的兒子王鈺，大學畢業也進入公司做了一名工人，在問到這一次爸爸當選了集團公司勞模的時候，小夥子的語句中也多了許多的驕傲。
“以前上學的時候，我爸他經常在單位加班維修設備，有時候下班回家待了沒有三個小時就又被電話叫走，也不知道晚上幾點回家的，等我第二天睡起來時候，他又上班去了，我這一天基本上見不到他幾次。好多次家裏有點事他回不來，都是叫朋友到家裏給幫忙處理一下，我和媽媽多多少少也有意見。但是現在我也在公司工作了，能夠理解到爸爸的很多不容易，也希望在以後的工作中多向他學習，在為公司今後的發展中也能貢獻我自身的一份力量，勞動模範是爸爸的榮譽，也是我們整個家庭的榮譽。”
自己眼中：我呀，就是一個幹好本職工作的人
經過電話聯係，我才終於找到了王福拴本人，當我剛進入到維修工休息室時，看到的卻是鬢角發白的老王正在伏案學習“兩學一做”的相關內容。看著他認真的狀態，我悄悄的坐在他旁邊許久，等他放下手中的材料，我們才開始了正式的采訪。
“獲得這個榮譽對我們維修工來說真的是相當大的一個鼓勵，我們的工作性質並不像搞生產那樣有實在的產量數據，很多工作成績都是看不到的。我也隻是在幹好自己的本職工作，別的我還真沒有多想。”
“從一個班員到如今的技術領頭人，你始終能夠衝在維修第一線，並且一幹就是30多年，你不累嗎？”
“這個還真沒有感覺到累，衝在第一線是為了能夠掌握第一手的現場資料，不能被動的幹工作，在加上近幾年公司正處於全麵治虧控虧的關鍵時刻，我更要對自己要求苛刻。一方麵要學習新的維修01manbetx 01manbetx ，查看現場運行情況，開拓工作思路，尋求維修新方法；另一方麵還要學習借鑒同行業先進的班組管理經驗，在班組管理上不斷創新，用全新思路去要求員工，適應公司新常態下的發展需求。並且要抓住機會學習韓城黑貓、山西陽光焦化的運行經驗，通過與先進單位的對標趕標，完善總結自己的設備維修工作的不足，教育引導身邊同誌不斷進步，努力開創焦化生產係統高效運行的新局麵。”
在與王福拴本人的交談中，我聽到最多的一句話就是“這些都是我的本職工作”，也正是因為公司有了這些兢兢業業幹好自己本職工作的人，公司才能夠越走越遠。
王福拴通過自己三十多年的工作，從細微處實現自我價值，在平凡的崗位上，塑造屬於他自己的不平凡的人生。（李龍）
