礦山黨建拓荒牛——記晉能集團四通煤業政工科科長、“優秀共產黨員”吉軍海
礦山黨建拓荒牛——記晉能集團四通煤業政工科科長、“優秀共產黨員”吉軍海
吉軍海,男,現年35歲,中共黨員,大專學曆,臨汾堯都區人。2001年7月參加工作,2006年3月來到四通煤礦,曾先後擔任綜合辦科員、人勞科科長,2013年9月至今任四通煤業政工科科長。擔任人勞科科長期間,吉軍海同誌積極學習充電,開拓知識視野,努力鑽研人力資源專業知識,積極探索和完善公司的各項人力資源和勞動保障規章製度,先後主持起草製定了考勤、人事管理、職業病防治、薪酬分配等規章製度,使該礦人力資源和勞動保障管理逐步走上標準化、規範化軌道。擔任政工科科長近三年來,他勤於學習,勇於實踐,迎難而上,開拓創新,積極克服和彌補自己在黨務領域的知識缺陷,不斷探索煤礦企業黨建工作思路,創新創先爭優活動載體,積極開展黨建活動,將黨政辦各項工作做得有聲有色,風生水起,受到上級領導的高度讚揚和同事、下屬的由衷欽佩。
在熔爐裏鍛造筋骨
吉軍海清楚,作為一名黨務工作者,必須具備優良的政治業務素質和政策水平。為此,他十分注重理論學習和黨性修養,把組織上的信任、心理上的壓力變為工作的動力,充分利用業餘時間,加強對黨的創新理論、習近平總書記係列講話精神和黨建工作有關製度、規定的學習,在工作上及時取得領導和黨組織的指導與幫助。在平時的工作中,他刻苦鑽研業務,洞察新的形勢,把握時代脈搏,自覺錘煉,不斷提升做好黨建工作的能力很快完成了從人力資源管理者到黨務工作者“角色”的轉變,較好地履行了自己的職責。在一年來的黨務工作中,他多次承擔和負責完成各種上級黨委、黨支部和礦委會交給的重要工作和任務,團結黨辦全體人員在黨務、工會、紀檢監察等方麵做了大量具體工作,主持起草了大量高質量的文件材料,取得較好的成績,表現出較強的業務水平和工作能力。
圖為吉軍海正在堯都區第十屆人大代表投票選舉四通投票點會場給四通煤業堯都區籍選民代表講解投票注意事項
在崗位上展示風采
吉軍海對工作非常敬業,始終對自己高標準、嚴要求,“學習文件、掌握政策、鑽研業務、堅持原則”,是他對工作的一貫態度和標準。每當上級出台與自己工作有關的政策規定,他總是先自己學習領會,然後組織科裏的同誌學習討論,互相交流,共同提高。擔任政工科科長以來,他紮實推進基層黨組織建設標準化建設,堅持執行“三會一課”、黨內民主生活會製度,認真落實基層黨組織“定查評”工作法,完成了基層黨組織的星級評定和五星級管理深化基層服務型黨組織建設工作台帳的健全和完善,組織開展了“廉潔文化進家庭”、“勞模宣傳月”、“我的夢·企業夢”願景征集活動、“慶五一、聚能量、促跨越”係列文化活動、“融入四通、圓夢四通、建功四通”慶“五四”演講比賽活動、“五講”“四保”百日主題教育等活動。在他的主持下,政工科先後起草製定並下發了《關於印發
在群眾中樹立形象
“吉主任沒官架子,人緣好,大家都願意和他嘮嗑。”綜采隊實習大學生小張這樣評價吉軍海。的確,筆者發現,凡是相識的人們,無論工人和幹部都樂於和他打招呼,瞧他們說話時無拘無束的親熱勁兒,就能夠感受到他同職工群眾之間親密無間的關係。吉軍海也很享受這份濃濃的友情,多年來一直珍重地精心嗬護著。“一個政工幹部,就是要實實在在地用心去關懷、關注、關愛職工群眾,為他們送去親人般的溫暖,去贏得他們的理解,支持和幫助”。從他說話的語氣中,我體會到了其中包含的真摯情感。“要結合當前開展的‘兩學一做’學習教育,以實際行動把黨員的先鋒形象樹起來,爭做‘四講四有’合格黨員,全心全意為職工群眾服務。隻要自己用一個共產黨員的標準嚴格要求自己,帶動感化群眾,就沒有幹不好的工作。”剛剛從太原煤校畢業的小王來到四通煤業政工科輪崗實習,小夥子不但文化素養較高,還能夠吃苦耐勞。吉軍海主動把小王列為重點培養對象,不僅在生活上關懷,工作上幫助,更給予了政治上的關心,幫助他迅速成長為企業的青年骨幹力量。吉軍海平日非常注意傾聽群眾的意見和要求,職工遇到困難或生病他主動幫扶,職工生日他親自送去生日禮品,樹立起一個踏踏實實為職工群眾謀利益的黨務幹部形象。
不辭熱汗耕千疇,俯首甘為拓荒牛。吉軍海以一名普通共產黨員的執著追求,詮釋了忠誠和奉獻的深刻內涵,在四通煤業這片創業熱土上,開啟了自己的黨務政工工作拓荒之旅,譜寫了一曲煤礦企業政工幹部勤政愛民的精彩華章!(馬關鎖)