群眾監督員的組織管理

群眾監督員的組織管理

1、工會勞動保護監督檢查委員會直接領導群監員，負責群眾監督員的日常教育和管理，表達和維護其合法權益，幫助解決其在工作中遇到的實際困難和問題。

2、建立一人一卡的台賬，保證群眾監督員隊伍的相對穩定。

3、因工作調動、外出學習或退休的群眾監督員應及時充實，對不認真履行安全監督職責或因健康及其它原因不宜繼續聘任的，應及時解聘。

4、公司行政要支持群眾監督員的工作，優先選派群眾監督員參加安全生產培訓活動，為群眾監督員切實履行職責創造必要的工作條件，安監科等部門應當加強群眾監督員的業務指導。

5、工會要加強群眾監督員工作的領導，建立信息反饋製度，及時掌握群眾監督員的工作情況，解決和反映工作中存在的問題，督查日常工作，年度考核後推薦先進群眾監督員。

6、工會要定期與有關部門進行溝通，加強協調配合，為群眾監督員開展檢查工作創造良好的環境。

7、工會和安監科對群眾監督員工作情況進行不定期的重點抽查，每年對群眾監督員工作進行一次評比總結，推廣先進經驗和做法，向公司推薦先進典型進行表彰。