群眾監督員聘任標準及任用程序

群眾監督員聘任標準及任用程序

一、群監員聘任標準

1、了解黨和國家的安全生產方針政策，熟知《煤礦安全01manbetx 》、《作業01manbetx 》、《安全技術措施》相關內容。

2、具有從事本崗位工作三年以上經曆，初中以上文化程度，熟悉本崗位作業環境，有較豐富的工作經驗。

3、堅持原則，工作認真負責，敢於維護職工利益，有較強的事業心和責任感。

4、身心健康，能勝任群監工作。

二、群監員的選拔任用程序

1、群監員由各區隊及班組職工民主推薦產生。

2、經所在區隊會議研究通過，上報工會。

3、工會根據聘任標準審查同意後，建立個人檔案。

4、經培訓合格後方可上崗。

三、群監員的更(撤)換程序

1、群監員聘任期為一年，期滿後群監委員會對該群監員進行一年總體評估，評估合格後可連續聘任。

2、因工調離本工作崗位，所在區隊要及時向工會報告，自行取消群監員資格，然後再通過上述程序推選產生新的群監員。

3、對工作不負責任，不履行職責，屢教不改的群監員，將解聘其群監員資格，再按程序產生新的群監員。