職工勞動保護監督工作製度

職工勞動保護監督工作製度

一、對“職工安全生產十項權利”的全麵落實進行監督

通過礦報、宣傳欄、傳單、專題培訓學習、內部網絡平台對“職工安全生產十項權利”進行積極宣傳。工會對“職工十項權利”的有效落實進行監督，對未按要求執行的部門進行通報批評和適當處罰，對貫徹落實好的部門進行通報表揚和適當獎勵。

二、工會對職工勞動防護用品發放、使用等進行全麵監督

一是嚴把質量關。嚴格按照國家對勞動防護用品的相關標準進行質量檢測，堅決杜絕不合格勞動防護用品;二是嚴把發放關。對勞動防護用品的登記發放實施監督，確保不漏一名職工，全部發放到位;三是教育職工正確使用勞動防護用品。勞動用品的正確使用關係到職工的身體健康和生命安全，工會與相關科室配合，共同對職工進行指導和教育，確保每一名職工都會正確使用。

三、開展勞動保護專題活動

一是把自救器等勞動防護用品的正確使用列入職工技能比武，對優秀者進行嘉獎;二是通過公司培訓學習會等會議對職工“安全生產十項權利”進行培訓教育;三是通過召開區隊例會教育職工如何正確佩戴、使用勞動防護用品;四是對職工井下作業時的自我保護等安全措施進行教育;五是認真組織學習《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等相關法律法規，努力提高職工的勞動保護意識。