走進軟通 ——中國礦業大學計算機學院師生代表參訪企業活動

為了深化校企合作，讓畢業的學生能更好的與企業接軌。２０１６年７月１５日，下午３點鍾左右，計算機學院教學副院長周勇、院黨委副書記秦峰攜輔導員孫文遠老師、趙世珍老師、以及８名同學到達了南京軟通動力技術服務有限公司。軟通動力軟通動力南京華為業務線終端業務部門總監高豔偉，南京華為業務人力資源總監張慶，區域招聘負責人曹洪顯以及區域ＰＭＯ負責人陳正君等區域領導和相關負責人一起出席了會議。

會議初始，高總便首先對中國礦業大學的師生代表到到訪給予了歡迎致辭，肯定了２０１６年中國礦業大學對其公司校園招聘中２１１人才的輸入所給予的支持貢獻，表示非常感謝，同時對此次周院長、秦書記一行師生代表的到訪，代表軟通動力，表示了熱烈的歡迎，由此交流會便進入了友好熱烈的氛圍。

緊接著由南京華為業務人力資源總監張慶，便將《走進軟通動力》ｐｐｔ材料開始了講解演示，介紹了軟通的企業文化、自２００１年至今的發展曆程、技術研發成果、獲得的諸多榮譽獎項、完善的人才培養體係以及豐富多彩的員工關懷。

然後繼續由高總為我們介紹軟通動力業務分布以及未來前景，真可以說是如數家珍啊。軟通動力是中國智慧城市與產業互聯網（互聯網＋）建設的領導者　，領先的創新型技術服務提供商。周院長對高總介紹的智慧城市業務聽的非常認真，對其積極響應國策布局區域協同發展戰略以及當前軟通動力智慧城市業務的影響力給予了高度評價，說這塊業務未來業務前景肯定非常廣闊，業務需求會很多，尤其是獲得了政府的大力支持，相當於占領了這場商業戰爭的製高點。

《走進軟通動力》最後片段是關於南京區域的校園招聘工作，由區域招聘經理曹洪顯展示了軟通動力在２０１６年全國重點高校校招的數據情況，中國礦業大學的實習生簽約率那真是杠杠滴，員工穩定性也比較高。為此，軟通動力還做了２０１７年實習生的需求預測，曹經理向周院長、秦書記發出了請求，請學院領導老師們幫忙大力宣傳我們軟通動力，這樣才有希望完成其２０１７年在中國礦業大學校招人數翻倍的卓越目標。他同時還提出了“軟通走進去，學校走出去”的深入校企合作思路。秦書記對此非常讚同，並提出了“２０１７年我們一定要深入交流，常來常往”。

在後來的交流中，周院長多次表露出礦大的老師們是真心將所有的學生當做自己的孩子一樣在關愛，積極鼓勵他們參加各種比賽，例如此次前來南理工參加的中國高校計算機比賽和軟通“動力杯”的編程大賽。周院長表示更關注學生們畢業五年後的發展，期望他們三五年能走上項目管理的崗位或技術架構設計崗位，而不僅僅隻是一個碼農。

在熱烈的鼓掌聲中，我們結束了本次的交流會。隨後，公司相關負責人開始帶領我們參觀了他們的辦公場地，走訪了幾個項目。本次活動也圓滿結束。