安全教育和培訓製度(永榮煤礦)

安全教育和培訓製度(永榮煤礦)

遵照《煤礦安全01manbetx 》關於“直接從事煤礦生產建設的職工必須進行強製性安全技術培訓”的規定，特製定本製度。

1、為加強安全培訓的領導和管理，培訓教育由礦安全生產領導組負責，安全科負責組織實施。

2、每年由安全生產領導組編製年度、季度以及每月的安全培訓教育計劃，由安全科具體安排，組織實施。

3、安全培訓教育對象：

⑴、從事安全生產管理的科室人員和領導幹部，必須經過上級安培中心培訓，取得安全資格證，方可擔任本職工作。

⑵、各生產、輔助隊的班長和生產工人，每年必須進行培訓，培訓合格方可上崗，未經培訓或培訓不合格的，一律不準上崗作業。礦井每年對各生產、輔助隊的班長和生產工人進行一次係統的煤礦安全01manbetx 、01manbetx 01manbetx 和生產技術的輪訓學習，並經考試合格後，方可上崗。

(3)、特殊要害工種(瓦斯檢測員、爆破員、絞車司機、抽風工、壓風工、電瓶車司機，鍋爐房司爐工，井下機電維護工、井下水泵工等)每年必須參加由上級主管部門進行專業技術操作的培訓，經考試合格持證上崗(合格證由礦統一管理))，各分管部門同時根據本礦年度培訓計劃，按時對本部門的特殊工種進行培訓、考核。

⑷、新招入礦的各類工人，在入井前必須經過有關安培中心培訓，經全麵考試合格後，必須在有安全工作經驗的職工帶領工作4個月後，再次考核合格後方可上崗作業。

⑸、利用班前會時間，安全科要堅持不定期的組織職工開展安全學習，不斷傳導安全理論，利用工作下麵廠進行說教，強化隊伍安全觀念，提高實踐技術。

4、建立全礦職工安全培訓檔案卡，由安全部門嚴格考核登記，並製定實行安全培訓教育獎罰製度。