“煤二代”的逆襲

在河南能源義煤公司的現代化采煤區隊中，躍進煤礦綜采隊可以說是一支勁旅，成立36年來，連續安全生產4000多天，原煤產量穩定在100萬噸以上，多次刷新該礦國產綜放工作麵的產量紀錄。在這支煤海勁旅中，生產三班又是一支王牌突擊隊，帶領這支王牌突擊隊的班長是今年隻有33歲的張鵬。

張鵬，個子不高，微胖，看起來毫不起眼，在人群中，你無法很快把他找出來。熟悉他的同事都覺得他性格溫和，不善言談，但在他普通的外表下卻深埋著一顆愛心，就像一塊磁石，緊緊地把班組員工凝聚在一起，一個一個安全生產的難關被他們攻克。

“幹煤礦這一行，沒有吃苦精神不行，沒有奉獻精神更不行。”擔當重任，張鵬靠的是一股韌勁和拚勁。

用刻苦鑽研的勇氣麵對挑戰

張鵬是礦工子弟，一個標準的“煤二代”，父親是河南能源義煤公司千秋煤礦的老職工，在采煤崗位上幹了近40年，從小受父親的影響，對煤礦懷有特殊的感情。2001年，張鵬響應國家號召，投身到軍旅隊伍之中。“正是曾經的軍營鍛煉，才成就了今天的我。”張鵬回憶起自己的當兵經曆感慨的說。2008年部隊服役期滿，他被安置到躍進煤礦綜采隊做了一名普通采煤工。他明白，自己隻有高中文化，想要實現人生“逆襲”，就必須努力學習。為了掌握一套過硬的采煤技術本領，工作之餘，張鵬利用身邊一切學習機會進行自我提升。他不僅從書本和網上學習采煤新工藝、新技術、新方法，還虛心地向礦上生產技術人員和隊裏的老師傅學習請教“工作竅門”。對風鑽和電煤鑽的使用、工作麵炮眼布置、架棚、接頂等工作樣樣留心鑽研、觀察。麵對很多煤礦專業名詞，張鵬有些詞都沒有聽說過，他就像小學生一樣查字典式的鑽研。

看著張鵬像學生備考一樣整日勤奮忙碌，他老婆有些怨氣地提醒：“愛學習倒是好，可是你高中文化，能學會看懂那些‘高精尖’技能嗎？”他憨厚地笑笑說：“隻要我肯學，就不信學不會！等著和我一塊分享學習的成果，過好生活吧！”果然，在不到兩年的時間裏，張鵬就熟練地掌握了一套過硬的現代化采煤施工技術。2012年，由於工作中表現突出，張鵬被任命為綜采隊生產三班班長，之後他並結合工作實際，與和區隊技術人員一道先後完成“躍礦拆除回收綜放作業法”、“綜放麵電纜拉移裝置”等創新項目5個，在生產中大大減輕了員工勞動強度，增加了安全係數，有效地促進了安全生產。他也從一名普通采煤工，成長為一名優秀一線生產班長。

“在幹中學，從學中幹”，張鵬經常向工友們灌輸這樣的道理，督促大家好好學習。針對該班組新員工多、技術素質急待提升的實際，他促成新老員工“結對子”，對新青工邊教、邊學、邊督促，在班組中形成了愛崗敬業、學本領比技術、傳幫帶的好學風，努力夯實班組安全建設的根基。

用精益求精的態度對待工作

“安全是企業最大的效益、安全是家庭幸福的源泉!”這是張鵬的座右銘。有一次，井下23070工作麵隻差十幾架就完成當班任務了，上巷水管突然發生了故障，采煤司機看著快到下班時間了，就提出湊合著割完算了，可他堅決不同意。說道，我們寧肯少割煤或走晚點，也不能幹違章事！於是他放下手中的活，找來工具，把水管修好，才讓放心生產。

他對待工作的認真勁兒和拚勁兒隊裏員工看在眼裏、記在心裏，紛紛豎起大拇指，“這個班子，能行！”

張鵬是個老實人，更是一個用心做事的精明人。近幾年來，他把深化班組安全“雙基”建設作為重點工作，積極推行義煤公司安全管理“紅線”，規範薄弱環節管控，全麵實施崗位作業流程的安全管理新模式，嚴格執行交接班製度，哪怕時間再晚也不把隱患留給下一班。平時工作中，當班的生產情況他都會提前做好準備，注多少防火材料、推進幾刀、如何支護，一一詳細記錄，做到心中有數。

他堅持每天下井到崗後，發現線纜吊掛不整齊，他一根一根扶正；看到煤壁上有小塊煤屑滑落，他手持礦燈仔細查找根源；巷壁偏了哪怕一點點，他也要叫來工友一同采取措施糾正。

跟張鵬一起做了五、六年搭檔的史均濤說：“無論隊上交辦的生產任務有多麼艱巨，他都敢於“啃硬骨頭”，而且總是時時衝在前、幹在前，是我們學習的楷模”。

令史均濤難以忘記的是，有一次，在拆除U型棚時，為了防止其壓力大造成螺絲回彈，必須有兩名施工人員站在輔助平台上，相互配合，在時間緊、任務重、工作環境惡劣的情況下，張鵬和史均濤帶領班組快速投入工作中。進入井下，把工作安排好後，他們倆深入工作點，親自動手，在他倆率先垂範的影響下，工人們克服了工作空間狹小、每班工作時間長達10小時等諸多困難，經過一個星期緊張戰鬥，拆除任務終於安全完工。

對張鵬來說，精益求精、優中創優是他的目標。經過一段時間的實踐摸索，他結合工作實際，別出心裁的總結出一項班組安全管理“四熟”工作法，即：熟知工作崗位職責、熟知崗位施工流程、熟知崗位02manbetx.com 教訓、熟知崗位考核標準。通過推行運用，有效的杜絕了人身傷害和設備重大02manbetx.com 的發生，實現了該班連年安全無02manbetx.com 的好成績。

用熱情誠摯的真心感染員工

張鵬所在班組現有職工21人，參加工作以來，張鵬每班幾乎都是第一個進工作麵，最後一個離開，每月平均出勤率在25班以上。在工作中，他不僅自己嚴格按照01manbetx 01manbetx 進行作業，還注意引導工友上標準崗，幹標準活。他經常在工作之餘與職工小聚在一起，談談心交流感情，增加相互之間的個人感情和配合的默契程度。工友曹偉東家庭困難，他老母親生病住院，張鵬聽說後，就組織班組職工前往探望。職工小張，棚戶區買樓一時錢湊不夠，急得團團轉，張鵬知道後立即從家裏拿出5000塊錢，緩解小張的燃眉之急，事後小張逢人便說“班長待俺比親兄弟還親，今後一定要跟著他踏踏實實地幹，就是今後掙得錢少點兒，心裏也覺得有依靠。”

在張鵬的眾多獎狀中，有一個獎狀不得不提，那就是“優秀青年誌願者”。2011年以來，他在工作之餘，積極投身礦青年誌願者服務團隊，先後參與義務獻血、養老院送愛心、扶貧幫扶等活動，用自己的實際行動展現了一名新時期青年礦工的良好精神風貌。

把企業當家，把崗位當命，張鵬是這麼說的，也是這麼做的。這位務實重幹的“煤二代”，用刻苦鑽研的勇氣麵對挑戰，用精益求精的態度對待工作，用熱情誠摯的真心感染員工，竭力實現著從普通向優秀的一次次“逆襲”，在他的青春路上踏出一步步堅實有力的足跡。兩年來，他帶領的綜采隊生產三班戰功卓越，多次獲得礦“優秀班組”稱號，他本人也多次榮獲礦“先進個人”“優秀班組長”“優秀青年”“安全生產標兵”等榮譽稱號。（常琳琳）