轎子山煤礦“三突出”抓實抓牢群監工作

7月11日，在轎子山煤礦工會獲悉，針對安全群監員長年累月工作在井下、井上生產一線的實際情況，2016年以來，該礦工會為更好地發揮好群監員在安全生產中的“哨兵”作用，抓好“三突出”抓實抓牢群監工作，為礦井安全生產築起了堅強的堡壘。

突出培訓提素質。該礦工會按照群監員培訓標準和要求對群監員進行嚴格培訓，采取脫產學習和業餘培訓、技術比武和崗位練兵、提問搶答與閉卷考試相結合等形式，加強群監員安全應知應會知識的培訓教育，不斷提升群監員隊伍素質水平。通過各種形象化的安全培訓教育，增強了群監員現場監督技能，從思想上樹牢和增強群監員當好安全“哨兵”的強烈意識。

突出考核引機製。對群監員日常出勤實行上班簽到、班中監督、班後彙報製度，保證隱患早發現、早彙報、早排除。對群監員實行“末位淘汰製”，對不負責任、不勝任群監工作的給予淘汰，並不斷補充“新鮮血液”。每月對群監員上崗監督彙報情況進行嚴格考核，考核結果與補助獎勵掛鉤，實行月考核、月評比、月兌現，1-6月份，考核後發放安全津貼5萬元;對群監員違章違紀情況從嚴從重從快處罰，從而調動了群監員上崗監督彙報的工作積極性。

突出查治促安全。該礦狠抓群監員上崗簽到率、隱患排查率、現場整改率、反饋整改率的“四率”提高，有力促進了安全生產。2016年以來，該礦48名群監員共上崗8460班次，查處隱患累計19000餘條，現場整改隱患1800條，查處有價值的隱患下隱患通知單1400條， 隱患整改率達到100%。同時該礦工會與人力資源部、安監部配合聯合開展查崗活動10餘次，對排查出的問題責成相關責任單位均予以整改。