雁崖煤業黨委創新黨建與安全生產無縫對接

雁崖煤業黨委堅持創新黨建凝聚發展正能量，不斷探索創新黨建工作新模式、新方法,把開好“四會一課”製度和登門“一包三訪”活動貫穿於全年安全生產發展的全過程,實現了黨建工作與安全生產管理的無縫對接。

　　麵對當前嚴峻的安全生產與經營形勢，如何把黨建工作滲透融入到安全生產管理當中去，實現相互製約，同步提高，雁崖煤業黨委把創建“政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子，作為提高領導班子的戰略決策能力、總攬全局能力、安全管理能力和開拓創新能力的重要載體。結合實際，精選內容，有組織、有計劃、有步驟地深入學習黨的方針政策，開展＂兩學一做＂學習教育並在學習中思考和研究具體工作中的新情況、新問題，不斷探求新方法、新經驗、新理念，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，領導工作的本領，成為本職工作的行家裏手。在定期召開政工和支部書記例會，安排、總結、評比黨建工作情況進展的同時，注重總結經驗創新理念，並通過基層支部大會、支委會、民主生活會、黨小組會、集中上黨課和職工“安全大課堂”的形式，使全礦的“四會一課”製度更加規範、更加嚴謹。

黨委一班人開展“走動式”解放思想大討論活動。黨政和係統分管領導，按照活動討論的內容、範圍和要求，並結合當前安全管理的實際需要，主動“沉”下去，積極和各單位開展“結對子”活動。認真聆聽幹群們的反響，調查了解職工們的所思、所想、所慮，存在的困難問題及壓力，及時幫助解決工作、思想和生活中疑難雜症，做到能幫助解決的現場辦公落實到位，解決不了的及時反映到礦長安全辦公會上集體研究討論，最大限度的為基層排憂解難，消除後顧之憂，保證政令暢通。在＂兩學一做＂學習教育上，對礦領導做什麼、怎樣做，基層單位抓什麼、怎麼抓，普通黨員學什麼、怎麼學，與“安全生產上水平”活動結合起來，使活動起點高、符實踐、有抓手。

在此基礎上，雁崖煤業黨委不斷豐富“黨員入社區”活動新內涵。各基層黨組織對分片包幹，細化、量化責任，發現在安全生產、勞動紀律、精神狀態、人際關係、家庭生活等方麵有問題苗頭、不良傾向的職工和出現工傷、生病、曠工的職工，責任人總是在第一時間找到他，到其家中，看望慰問，促膝談心，幫助解決存在的實際問題或困難，及時了解掌握他們的家庭情況和思想動態，使黨建工作更加貼近群眾、貼近生活、貼近安全生產，促進了礦井和諧穩步發展。