中國礦業大學化工新傳馭夢起航實踐團深入文昌科技園內部進行采訪調研活動

7月22日，為了了解在中小企業實際運行中企業改革的具體成效，化工新傳馭夢起航實踐團來到了文昌科技園並深入科技園內部進行了采訪和調研。

9：00，在科技園王龍龍老師的帶領下，馭夢起航實踐團首先采訪了送飯網的創始人陳鑫，其間，就企業改革方麵，陳鑫談到企業的薪酬製度要盡可能的完善，從而使自己團隊成員能夠享有更好的待遇，得到更合理的回報。其次就大學生自主創業方麵，陳鑫有其透徹的見解，在中小企業創業之初，相比於薪資待遇，企業相應的人文關懷和企業文化顯得更加重要一些。他說，因為創業之初一個公司在其發展的道路上具有極大的不確定性，而相應的因為熱愛而為公司工作的員工更具有長遠性，所以企業的人文和文化就顯得相對重要一些。10：00，實踐團成員繼續采訪了華德信息技術有限公司的創建人孫德燕。在采訪過程中，孫德燕一直提到堅持是做事業、做企業的必不可缺的因素。11：00，本次調研正式結束。

此次調研，旨在了解國家的企業改革政策是否貫徹落實，也加深了實踐團成員對於國家改革政策的了解程度。除此之外，科技園老師們的熱情接待和積極講解為此次實踐調研的順利進行提供了保障。