磴槽集團工會開展“關愛職工，夏送清涼”活動
盛夏季節，烈日炎炎，驕陽似火，連日來高溫天氣，奮鬥在一線的磴槽員工們的防暑降溫工作牽動著集團公司、工會領導班子的心。7月17-21日，磴槽集團工會有關領導深入下屬金嶺煤業、登封宏昌、物資公司、洛陽宏昌、置業公司、欣博公司等企業一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，並表達了公司對大家的濃濃關懷之情。
在現場，該集團工會領導冒著高溫親自為奮鬥在一線的員工送上清涼西瓜，並詳細詢問了他們的生產、生活和工作情況，同時了解生產進度。並叮囑堅守在生產一線的員工要提高自我保護意識，注意勞逸結合，做好高溫期間的防暑降溫工作，保持充沛的精力投入到企業安全生產工作中。
一聲聲關切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝工會領導的關懷和厚愛，將牢記公司領導的關心和期望，以實際行動、立足工作崗位，做好企業安全生產工作，保證各項目標完成。
磴槽集團是有著43年曆史，從一個單一鄉鎮煤礦逐步發展成以煤炭為主導產業，涉足水泥、房地產、礦山裝備製造、教育、旅遊等多元並舉的綜合性民營股份製企業集團，年總產值達15億元，利稅3.5億元。是中國煤炭行業百強企業，被河南省委省政府連續評為“河南省優秀民營企業”、“河南省工業行業利稅百強企業”。該集團自成立工會以來，始終堅持以人為本的發展理念，發揮好工會的參與、維權、建設、教育四項職能，積極開展員工思想建設，豐富職工文化生活，開展多形式的職工教育培訓。在精準扶貧、關愛員工方麵，將“溫暖”及時送到基層。去年1月，集團工會為59名貧困職工送去米、油、現金等慰問品，使職工過一個溫暖的春節。去年7月，集團工會又和登封市慈善總會結合，給1340名職工送去1430件新衣服，並給企業保安人員送去80雙運動鞋。去年8月份，集團工會開展了送清涼活動，購買5000多斤西瓜送到一線職工手中，讓他們感受到工會是實實在在辦事情、為職工著想。連年來為5000多名職工進行體檢，為300多名女工辦理了大病互助險，為600多名員工送溫暖，連續5年開展下鄉送清涼。真正做到三九寒天送溫暖，酷暑季節送清涼。
轉變思想，開拓創新，磴槽集團工會的工作得到了上級部門的認可，並給予了多項榮譽。磴槽集團工會先後獲得河南省總工會頒發的“模範職工之家”，鄭州市總工會頒發的“最佳雇主企業”、達標創優活動“示範工會”、鄭州市學習型組織“標兵單位”等榮譽稱號。國家、省、市有關領導也先後到磴槽集團調研工會工作，對磴槽集團工會工作給予了高度肯定。
