提升線上的“鐵人”——記西露天礦提升段提升一隊1#站站長呂兆傑
提升線上的“鐵人”——記西露天礦提升段提升一隊1#站站長呂兆傑
■文/代永剛 圖/特約通訊員 李 娜
在西露天礦,提到提升段提升一隊1#站的站長呂兆傑，員工們都會豎起大拇指，稱他為“鐵人”.可他真的是“鐵人”嗎?
隊裏的小王就曾問過呂兆傑：“呂哥，我看你天天盯守在設備旁，你就不累嗎?”呂兆傑笑了笑回答道：“我也是血肉之軀，你以為我是鐵打的啊?誰都會累，之所以能不厭其煩地天天維護檢修設備，憑的是一種信念、一種擔當、一種責任。”
有一次，呂兆傑忙完了一天的工作，拖著疲憊的身體回到家中，剛和愛人說了幾句話準備吃飯，電話突然響了起來，電話那頭傳來了1#站夜班組長小於的聲音：“呂哥，402#電機聲音不對勁啊，電機軸頭有溫升。”呂兆傑心想，白天我剛維護完，怎麼設備運轉又不正常了呢?難道是地質變形影響的?於是急忙說道：“你繼續觀察著，我馬上就到。”站在旁邊的愛人有點生氣地說：“單位離了你就不能生產了嗎?”聽完愛人的話，呂兆傑麵帶愧色地說：“領導信任咱，讓我主管1#站，我不能辜負了組織的安排和領導的期望，更要對得起這份崗位的擔當啊!”說完，呂兆傑就又回到了生產現場。經過檢查後發現，由於地質變形，402#電機底座已經不在一個水平線上了，如果不及時處理則極容易影響到夜間的正常生產。於是，他迅速上報有關領導，並叫停設備，與崗位人員一道，僅用了2個小時就排除了故障，保證了當班的生產。當他回到家已是夜裏12點鍾了。
如果說敬業是一種高度的責任感和使命感，責任就是一種態度，而方法就是一種能力。呂兆傑愛崗敬業，贏得了大家的美譽，而他的智慧、技術和出色的組織才更叫人佩服。知道設備維修靠技術，因此他每次都嚴格按照上級的統籌規劃開展工作，對每一次設備的大型維修和改造，他都會到現場實際測量、勘察工作難點，提出一些不可預見的問題，並根據工作實際需要，安排人員，細化安全、質量、工期標準，把責任落實到人。在今年402#、403#機尾不間斷的維護調整工作中，為了節省維修時間，他查資料、做圖紙，自行設計出移動桁架。這樣一來，一旦皮帶發生跑偏，隻要整體移動皮帶桁架就可以，極大地減少了皮帶維護時間。
呂兆傑用行動詮釋了一個優秀員工的敬業，用智慧提升了管理水平,用無私的心打造了一支一流的員工隊伍。他和他的團隊提出的很多設備維修改造計劃均被上級采用，許多合理化建議被采納，他還多次攻克設備維修改造中所遇到的難題，保證了提升係統設備的安全高效運轉。
