西露天礦“兩學一做”學習教育初見成效

西露天礦“兩學一做”學習教育初見成效

本報訊 特約通訊員李娜報道一段時間以來，西露天礦深入開展“兩學一做”學習教育，在積極“學”的同時，著重從“做”上下工夫，引導廣大黨員幹部充分發揮表率作用，強化擔當意識，嚴格落實安全責任。

西露天礦不斷強化幹部安全責任落實，圍繞工作行為、崗位職責、一崗雙責三個方麵製定了15條安全基本要求，每月嚴格對幹部深入現場、查處隱患問題、查處三違指標、安全罰款件數進行指標考核，力求使幹部責任落實更具體化。各車間也結合自身實際，進一步明確了幹部的安全職責，運修廠要求各級幹部必須做到以“率先垂範、真誠敬業、服務員工”等方麵為內容的六個必須;選煤廠提出了十條具體工作行為細則，讓員工進行監督，促進了安全責任的落實。

不僅如此，他們還要求廣大黨員以履職盡責、敬業愛崗的實際行動，在“我為安全排隱患”、“我為節支做貢獻”、“我為群眾解憂難”、“我為黨旗添光彩”“我為生產抓關鍵”五個方麵發揮積極作用，並通過開展尋找“最美員工”、“撫礦好幹部”、“我是撫礦人”優秀團隊，以及“季評黨員閃光點”評選、《用黨員閃光點點亮先進群體》巡回展等活動，深入挖掘和選樹員工身邊的先進典型，積極營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

據悉，自學習教育開展以來，這個礦湧現出了提升段段長張玉良、采剝段段長崔明海等一批嚴格落實安全責任、真誠敬業的好幹部，以及淩晨兩點從家趕回坑下修水泵的郭新民，一個月內加班、加點改造溜槽的鄭擁軍等黨員典型。在他們的影響和帶動下，全礦上下的責任意識得到了進一步增強，主動為礦山分憂解難、獻策出力的黨員幹部不斷湧現。