兩渡煤業“兩學一做”以上率下

開展“兩學一做”範圍是全體黨員，基礎是學深學透，關鍵是做到合格。”這是兩渡煤業黨委書記李春生為該礦中層幹部授課的一幕。

兩渡煤業開展“兩學一做”學習教育堅持以上率下的基本方法，把從嚴落實責任、層層傳導壓力作為搞好學習教育的重要保證，堅持以上率下、分層指導、分類施教的原則，把學習黨章黨規和習近平總書記係列重要講話融入黨員日常教育培訓，多途徑引導和督促黨員幹部學細學深學透。

該公司把學習教育抓在平時、融入經常，為提升學習效果，利用每周三下午的時間，開展科隊級幹部集中學習，由礦處級領導牽頭，帶頭講黨課、作報告；基層各部門根據“規定動作”開展“自選動作”，在學習的基礎上，開展黨員民主生活會、民主評議等活動，引導黨員幹部學在前、做在前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，不搞“燈下黑”、搞“手電筒照人不照己”。除此之外，該公司還在廣播、電視上開辟“兩學一做”專欄，動態報道各黨支部開展學習教育情況，充分利用報紙、網絡、微信平台、內部刊物等宣傳媒介，實現全媒體宣傳，提高黨員的教育覆蓋和職工群眾的知曉率。

在做好“學”的同時，該公司黨委還著重從“做”上下功夫，結合“兩學一做”學習教育主題，建立黨員示範崗、黨員責任區，引導教育廣大黨員幹部樹立擔當精神；組織黨員“手抄黨章100天”，進一步加深對黨的綱領的理解和認識，牢記黨員身份；組織義務清挖水渠、選樹黨員先進典型，強化示範引領，爭做合格黨員；成立學習教育聯係點和督導組，加強工作指導和督促檢查，全麵推動學習教育紮實深入、持續長效地開展。