山東北皂礦打造安全親情文化
記者：劉麗梅
“師傅，吃塊西瓜吧！這麼熱的天你們辛苦了，下井一定要注意安全呀！”7月份以來，隨著天氣氣溫的升高，山東能源龍口礦業集團北皂煤礦先後多次為一線職工送去了西瓜、降溫用品、防中暑藥品等，用親情文化感動著礦工的心。
北皂礦積極倡樹安全親情文化觀，用“心”打造安全親情文化，讓職工體會到親情的溫暖，感受到愛的力量，進而在行動上杜絕違章操作。一方麵，他們隨著季節變化，為職工送溫暖定期為職工送蘋果、送雞蛋、牛奶等食品，今年先後六次為一線職工送去了不同的溫暖；另一方麵，該礦工會組織女工協管員來到井口，為一線工人縫補衣物、釘紐扣、針對不同的安全時段，送上安全文藝節目，上半年共組織了十一次活動，受到職工的好評。在此基礎上，工會組織、共青團組織先後通過組織“安全書畫攝影展”、“安全在我心中演講”、為礦工寫安全書信等活動，為廣大職工敲響了安全警鍾；該礦工會還經常開展親情談心交底活動。對“三違”人員建檔建卡，舉辦“三違”人員幫教培訓學習班，采取走訪談心、發安全家信和倡議書等靈活多樣的形式，幫助“三違”人員提高思想認識。定期組織一線職工與家庭成員簽訂《家庭安全公約》、《夫妻安全公約》等，目前，全礦已有1100多名職工簽訂了公約，充分發揮女工家屬協管員的親情教育優勢，用親情激發廣大員工遵章作業的熱情，為該礦的安全生產打下堅實基礎。礦工會每季度召開一次職工家屬交流座談會，組織職工家屬共同進行討論，並結合礦井實際談體會、談感想、談認識，認真查找和03manbetx 安全主體錯位的思想根源，提出安全合理化建議。組織有關人員到班組進行安全演講、開展讓家人常吹“枕頭風”，常念“安全經”活動，深入做好安全家屬協管工作，把班組和生產一線作為服務企業安全工作的“主戰場”，組織家屬協管會常年開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，讓員工牢記安全生產，時刻敲響安全警鍾，並把安全囑托活動延伸到家庭，以濃濃的親情提醒員工時刻注意安全，逐步形成單位、家庭處處有安全教育的濃厚氛圍。
劉麗梅
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