“四小”活動助青工成長成才

甲醇分公司合成二車間團支部圍繞安全生產，以營造小環境、開辦小課堂、搭建小平台、解決小問題的“四小”活動為載體，大力開展培訓教育活動，促進青工成長成才，確保生產安全穩定運行。

該團支部利用例會、交接班會，積極營造小環境，不斷創新安全教育形式。通過安全經驗分享、桌麵推演、警示教育等，深化互動式、身邊式02manbetx.com 案例教育，增強青工安全意識，促進安全行為習慣的養成。

針對青工愛鑽研、勤思考、愛學習的特點，定期開辦小課堂。該團支部在工作中結合實際，開展青年科技講堂等活動，組織技術能手、崗位明星講理論、講操作，對青工在工作中遇到的問題及時進行輔導講解、釋疑解難，激發青工積極創新、勇於創新的熱情。

為提升青工實際操作水平，該支部精心搭建小平台，堅持開展“師帶徒”、每日一題、技能比武等活動，每月評選優秀青工、學習標兵，提高青工自主學習的意識，讓青工技能水平在學與幹中不斷增強。

該團支部積極組織，緊緊抓住小問題，及時了解青工思想動態。組織青工之間進行相互“揭短”，對發現的問題及時幫助解決。做到班前常提醒、班組常檢查、班後常總結，並對安全生產中的薄弱問題、不放心的人進行梳理、排查，及時解決小問題，及早消滅不安全02manbetx.com 隱患。