田陳煤礦召開2016年半年工作會議

7月20日下午，在田陳煤礦調度指揮中心會議室召開2016年半年工作會議，總結該礦上半年的工作，安排部署下半年工作任務。礦黨政主要領導及在家領導班子成員出席會議，各單位黨政負責人以及機關副科級以上管理人員100餘人參加會議，並在北井設立分會場。

會上，礦長曹允欽作了題為《持續創新 深化改革 為實現安全有效益的可持續發展注入新動力》的講話。

關於上半年的工作，曹允欽指出，上半年，全礦上下按照年度工作會確定的工作思路及措施，狠抓落實，保持定力，精準發力，通過共同努力，實現了安全生產，取得了好於預期的經營成果，保持了職工隊伍總體穩定。上半年工作有五個特點：一是多措並舉，狠抓落實，實現了安全生產。二是科學合理有序組織原煤生產。三是放大產銷協同優勢，舞活了龍頭市場。四是更加注重內涵挖潛，提升了經濟運行質量。五是遠謀近施促轉型，實現了非煤提檔升級。六是始終堅持人本關懷，和諧氛圍更加濃厚。

關於下半年的工作，曹允欽強調，下半年工作的總體要求是：認真貫徹落實上級和集團公司半年工作會議精神，堅持把“六位一體”的管控體係作為指導下半年礦井發展的重要遵循和引領，按照我礦年初既定的工作思路，立足“源頭穩、龍頭活、效益增、收入保、成本降”工作重心，繼續保持不為壓力所動的戰略定力，注重危中尋機、穩中求進、變中求突破，以務實進取的精神推動管理升級，確保完成集團公司下達的各項任務指標。

曹允欽要求，下半年要重點抓好七項工作：一是加強領導班子建設，提升引領發展能力。要強化學習，提升綜合素質;強化擔當，帶頭落實責任;強化約束，形成發展合力。二是創新安全管控體係，營造本質安全環境。要強化大係統安全;遏製零打碎敲02manbetx.com ;加強安全監管隊伍建設;深化質量標準化建設;深化安全宣教活動。三是強化產銷深度協同，實現保量提質創效。要構建集約化的生產模式、構建流程化的煤質管控體係、構建多元化的營銷模式。四是加大改革創新力度，激活礦井內生動力。要優化人力資源配置、優化薪酬分配機製、優化創新創效體係。五是注重內部深度挖潛，實現礦井減虧增效。注重管理降本、注重過程降本、注重技術降本。六是加快轉型升級步伐，打造煤電產業集聚。大力發展煤電經濟、全力推進服務業轉型發展、積極引導就業觀念轉變。七是創新黨建工作機製，營造良好發展環境。強化思想政治引領、持續關注民生保障、深化“兩學一做”學習教育、加強黨風廉政建設、加強幹部隊伍建設、維護礦井和諧穩定。

黨委書記、紀委書記郭永旭主持會議並結合下半年形勢任務和集團公司工作會議精神，就如何貫徹落實礦半年工作會議精神提出四點意見：一是麵臨下半年各項任務指標重、轉型升級任務重、維護穩定任務重、安全生產壓力大的“三重一大”和政策利好、發展向好、條件轉好、隊伍優秀的“三好一優”的形勢，全礦幹部職工要承壓奮進，保持定力，進一步統一思想認識。二是深度融合，高效協同，以“兩學一做”助推礦井改革發展。要牢牢把握“服務、保障、融合、協同”的工作定位，從一切講究工作實效為出發點，充分發揮建好班子、管好幹部、帶好隊伍、抓好廉政、保好穩定的重要作用，切實在礦井度危求生、闖關突圍中發揮更大優勢。繼續深化“兩學一做”學習教育，深入開展“兩項示範創建”活動，持續創新黨建服務載體。三是立足現實，超前把控，統籌抓好安全、廉政、穩定等重點工作。要聚焦安全管理重點，夯實安全思想基礎，營造從嚴管理氛圍。抓好黨員幹部廉潔從業提醒教育，築牢廉潔從業思想防線。抓好正麵宣傳，引導廣大職工投身於闖關突圍、轉型發展的各項工作中。四是要轉變作風、強化引領，進一步加強班子、機關和幹部作風建設。充分發揮各級領導班子的示範引領作用，進一步強化機關隊伍建設，推進機關部室深化改革，采取優勝劣汰的競爭機製，進一步加強幹部隊伍作風建設，保持“忠誠、幹淨、擔當”的自身形象。