下月俺也要上榜

下月俺也要上榜

“你看焦秋來、韓進寬，榜上有名，風光無限。同樣是群監員，人家咋能幹那麼好。”

“是呀，咱也不能落後，得好好向他們學習，多查隱患多彙報，下個月力爭咱也上回光榮榜。”

這是7月28日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦兩名群監員在礦門口觀看礦工會在公開欄張貼《關於表揚6月份優秀群監員、優秀群監組長通知》的場景。

麵對當前嚴峻的經濟形勢，為提高群監人員的素質，規範群監員履職行為，發揮群監員前沿“安全哨兵”的作用，該礦工會開展了“優秀群監員”、“優秀群監組長”評選活動，製定了《關於開展“優秀群監員”、“優秀群監組長”評選活動的通知》文件，明確規定了優秀群監員考評辦法和優秀群監組長評選條件。該礦工會按照文件要求，堅持每月評出10—20名“優秀群監員”和“優秀群監組長”進行獎勵。同時，對全年多次獲得礦“優秀群監員”、“優秀群監組長”稱號的職工，擇優向公司推薦先進個人。對每月出勤不正常、彙報隱患次數不夠、責任區域督查不力、不能發揮積極作用的群監員，給予通報批評並扣除群監津貼。對領導重視不夠、工作安排不到位的單位給予50—200元的經濟處罰，並通報批評。對連續三個月排名末位的群監員給予淘汰。

經過認真的考核和評選，5、6月份該礦工會對馬繼生、張龍春等30名群監員被評為“優秀群監員”和付保清、王東升等10名群監組長被評為“優秀群監組長”。礦工會分別給予不同程度的獎勵。

“咱礦工會開展的‘優秀群監員’、‘優秀群監組長’評選活動真不賴，獎品多少無所謂，主要是個榮譽，還能調動群監員抓安全、查隱患的積極性和主動性，確保礦井的安全生產。”該礦通風區群監員焦秋來對筆者說出了他對礦工會開展“優秀群監員”、“優秀群監組長”評選活動的“看法”和“感受”。

許宏勳 何九喜