同煤蒲洲發電分公司召開新入職員工培訓啟動會

7月27日下午，同煤漳澤電力蒲洲發電分公司由發電運行部牽頭組織20名新入職大學生及本部門管理人員，在四樓會議室召開了該公司新入職員工培訓啟動會。

會上，該公司發電運行部主任對培訓工作作出具體安排，指出在為期三個月的培訓時間內，將安排本部門各專業管理人員重點圍繞火電機組專業知識、主要設備構成、生產工藝和技術流程;超臨界直流爐1:1仿真機及各種實際操作技能;團隊協作意識等方麵對新入職員工開展強化培訓，確保達到業務技能和綜合素質的雙提升，盡快走上工作崗位，滿足現場工作要求。

該公司總工程師在動員講話中對培訓工作提出四點要求，一是培訓期間要嚴格實行集中管理，發電部要對培訓日常考評與日常表現做好詳細記錄，要將考評結果與工資收益直接掛鉤，並歸入員工個人檔案，作為以後轉正定級、升崗考核的直接依據。二是新員工要以飽滿的熱情展示個人良好的形象與風采，嚴格遵守培訓紀律，服從統一安排，集中精力，全身心投入學習培訓，真正做到學有所獲、學有所成、學有所用。三是希望大家要很好地把握這次機會，認認真真地學習，勤勤懇懇地鑽研，熟練地掌握操作技能，熟悉設備係統，為實現個人人生價值打下良好基礎。四是新員工要盡快轉換角色，進入狀態，發揮個人的聰明才智，勤奮工作、艱苦奮鬥，將所學的專業知識與現場實際緊密結合起來，切實運用到實際工作中，體現到生產經營中，為企業可持續發展注入新活力，增添新動力，創造新業績，做出新貢獻。(劉玉潭)

來源：同煤漳澤電力蒲洲發電分公司