煤製油化工安裝檢修分公司檢修二車間 “三問”練兵提技能

煤製油化工安裝檢修分公司檢修二車間

“三問”練兵提技能

今年以來，檢修二車間以“崗位學習、崗位成才、崗位創新、崗位奉獻”為主題，利用烯烴大檢修為契機，在合成氣壓縮機組和空分壓縮機組建立崗位練兵點，在確保這次烯烴裝置停車檢修工作的前提下培養雄厚的大機組後備人才力量。

如何更好的將此次崗位練兵融入機組檢修任務中。車間在合成氣、空分壓縮機組檢修現場設立練兵屬地，布置會議討論桌、崗位練兵資料櫃，將練兵用書籍、筆記、記錄等置於其中。並布置練兵展板進行宣傳。並購置攝像機、照相機、電腦、投影、掃描儀等硬件設施，為練兵提供物質保障。

如何發動機組檢修員工廣泛參與、全麵受益，車間利用三大活動載體:創建學習型企業，爭當知識型職工活動；師帶徒活動；通過三大載體不斷增強影響力，擴大活動覆蓋麵，從而激發職工學知識、學技術、鑽業務、練本領的積極性。

如何使員工從“要我學習”實現“我要學習”的轉變？車間設立機組檢修崗位練兵考核獎罰機製，根據學員的工作表現、出勤情況、學習筆記記錄情況、崗位練兵任務完成情況，每日評選出一名練兵優秀學員，給予獎勵。在練兵結束後，每個練兵小組評選出一名練兵優秀標兵，頒發證書並給予獎勵。這些措施極大地提升了學員們的練兵熱情。