烏煤公司抓質量標準化工作提升安全生產保障

今年以來，烏煤公司以安全質量標準化為抓手，強化安全管理，夯實安全基礎，提升了安全管理水平，促進了安全生產持續穩定發展。

一是加強製度建設，為標準化工作的開展保駕護航。烏煤公司結合安全生產實際，根據新《安全生產法》及《煤礦安全01manbetx 》，修訂、補充、完善了各工種崗位部門安全生產責任製、安全生產管理製度，作業01manbetx 、01manbetx 01manbetx ，製定了《安全管理紅黃牌實施辦法》，建立了激勵機製，提高員工的工作積極性，在五小發明創造及好的合理化建議方麵，給予獎勵。

二是強化培訓教育，創新安全文化建設體係，全麵提高員工標準化工作上水平。烏煤公司開展日常教育、三級安全教育，專業培訓、崗位自學、技能競賽等培訓形式。創新培訓方式，幹部上講台、培訓到一線，積極組織開展“安康杯”競賽、星級員工評比、崗位練兵、技術比武、安全演講、安全知識競賽等安全係列活動。

三是強化現場安全管理，確保標準化工作落實到一線。烏煤公司持續加強機電、運輸、設備、防火、雨季“三防”及采剝作業現場的安全管理，重點做好係統性隱患排查，對臨時工作和交叉作業等特殊情況采取不定時的隨機檢查，隱患排查本著“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求和“不留死角、不走過場、不打折扣”的原則，堅決落實“誰檢查、誰負責”，確保隱患排查“無死角、零漏洞”。

四是創新安全管理，不斷提升標準化工作水平。烏煤公司深入推進 “六化”安全管理模式，“6S”現場管理法，“五型班組”建設。積極開展對標管理工作，開展“人人都是班組長、人人都是安全員、的工作方法，切實發揮“自保”、“互保”、“聯保”、“群保”體係作用，嚴查“三違”，不斷創新管理模式，推進安全生產的持續穩定發展。（王清）