微山昭陽煤礦三屆十次職工代表大會勝利召開

共商企業事謀求新發展

微山昭陽煤礦三屆十次職工代表大會勝利召開

7月29日下午2時30分，微山昭陽煤礦三屆十次職工代表大會在莊嚴、雄偉的《國歌》聲中隆重召開。該礦領導周鴻淩、盛振強、李士祥、楊金台、曹衛中、祁杭春、呂德勇和不在班代表30餘人出席會議。會議由副礦長李士祥同誌主持。

會上，該礦礦長盛振強同誌首先向與會代表作了題為《強管理保生存，謀轉型求發展，為全麵實現2016年下半年各項工作目標而奮鬥》的行政工作報告。盛振強同誌的報告共分兩個部分：一、2016年上半年工作回顧；二、2016年下半年工作意見。在報告上半年工作時指出，上半年，安全上未發生重傷及以上人身02manbetx.com 和等級生產02manbetx.com ，實現安全生產；質量標準化工作經驗收達一級標準；產量完成集團年度計劃的52.08%；綜合進尺完成全年計劃的83.17%；銷售實現全產全銷；員工收入與去年同期相比有所下降。在報告下半年工作意見時，盛振強強調要以集團經濟工作會議精神為指導，堅持“安全唯一”理念，突出安全和效益為重點，以“管理提升年”活動為抓手，進一步統一思想，強化管理，確保礦井安全、和諧和穩定，努力推進企業轉型發展。一要強化責任落實，確保安全生產。二要優化生產組織，強化成本管控。三要以“現金流”為主線，強化經營管理。四要紮實推進“管理提升年”活動。五是做好去產能政策跟蹤工作。六是啟動礦井轉型發展工作，為企業謀發展獻計獻策，全麵完成年度各項目標任務。

副礦長楊金台同誌向大會作了《強化安全基礎，提升管理水平，為全麵實現年度安全目標而努力奮鬥》的安全工作報告。

接著，與會代表們進行了分組討論。代表討論後，大會主席團成員、各代表組組長集中反饋了討論意見。

會上，盛振強同誌對代表們討論反饋的意見作了解答說明；會議審議通過了兩個報告，形成了會議決議；會上各位代表對礦級領導進行了民主評議。

最後，礦黨委書記周鴻淩就貫徹落實好這次會議精神講三點意見：一是統一思想，提高認識。礦井發展麵臨著困難、矛盾、風險等挑戰正在疊加的新常態。應對新常態，我們必須認清“三個問題”，樹立“三種意識”，提升“三種能力”。即：要認清我們的礦井到底有多難？認清我們任務到底如何重？認清我們下一步到底怎麼辦？樹立擔當意識、責任意識和改革進取意識，提升落實力、創新力和戰鬥力。二是確保穩定，推進發展。一要保持安全生產穩定；二要保持生產經營秩序穩定；三要保持員工隊伍穩定。三是改進作風，強化落實。要認真學習、廣泛宣傳、抓好貫徹落實；要落實在行動上，體現在具體工作中；要愛崗敬業，恪盡職守，勤勉盡職，撲下身子真抓實幹；要顧全大局，保證礦黨政決議決定貫徹執行，實現礦整體利益最大化。

我們要以“兩學一做”學習教育為契機，乘會議的東風，迅速形成大幹快幹的濃厚氛圍。通過層層落實責任，環環傳遞壓力，切實把主要精力放到礦安全生產經營目標上來，形成狠抓落實、崇尚實幹、幹在實處、走在前麵的濃厚氛圍。以抓鐵有痕、踏石留印的精神，把各項要求和任務不折不扣地落實到實處；以勇於麵對困難和挑戰的情懷，不斷增強憂患意識、競爭意識和責任感、使命感，同心協力，求真務實，真抓實幹，共克時艱，為全麵實現下半年各項工作目標任務作出更大貢獻！（盧歲煒）