中礦大“實踐走基層，激揚青春夢”實踐團通州分隊赴通州區政務服務中心人才辦進行調研

2016年8月2日，管理學院“實踐走基層，激揚青春夢”實踐團通州分隊前往通州政務服務中心人才辦，調研現今通州區對中小型企業的人才扶持力度和人才引進辦法。

上午9時，實踐團三名成員張傑，楊帥，李小穎前往通州市政務中心，開展調研活動。他們首先向政務中心主任介紹了實踐團隊信息，並簡明扼要闡述了此次調研的目的。在問卷調查的過程中，政務中心主任始終堅持著嚴謹負責的態度，對問卷中“中小型企業”，“政府優惠政策”等字眼進行細分和解釋。調研期間，主任提議，可以關注通州人才網來了解近年來通州人力資源引資情況。關於目前通州對人才扶持狀況，主任耐心地向成員一一闡明，其中主要針對部分產業和優秀項目，政府會給予一定的政策扶持。針對跨學科雙學曆本科生以及研究生，碩士以上的優秀人才，政府會給予生活補貼。此外，通州區在夏季一般會舉行一到兩次網上交流會，而到春節返鄉季則開展大型麵對麵招聘會。最後，為方便實踐團深入了解，政務中心主任贈予實踐團一份人才扶持政策彙編冊以及近幾年來通州人力資源暨招聘崗位信息紙質數據。

謝別人才辦主任後，通州分隊借機在人流量大的服務大廳裏進行市民問卷調查，通州市民對此次的調查和訪談表現得非常熱心。其中企業公司的高層管理人員，他結合自身企業的情況和多年工作的經驗，講述了大型企業與中小型企業的優與劣，包括大型企業的管理盲區以及中小型企業發展前景等。

結束了一天的調研任務後，通州分隊對於人力資源引資情況以及人才扶持狀況有了初步了解。實踐團成員商量在接下來的幾天裏，將走訪科技局，發改委等政府部門，同時也開始著手企業部門相關調研。