暢所欲言議報告 建言獻策謀發展 微山昭陽煤礦三屆十次職工代表大會勝利閉幕

暢所欲言議報告 建言獻策謀發展

微山昭陽煤礦三屆十次職工代表大會勝利閉幕

7月29日下午2時30分，微山昭陽煤礦三屆十次職工代表大會在莊嚴、雄偉的《國歌》聲中隆重開幕。該礦黨委書記周鴻淩、礦長盛振強、副礦長李士祥、楊金台、曹衛中、祁杭春、工會主席呂德勇和職工代表40多人出席了會議。會議由副礦長李士祥同誌主持。

會上，該礦礦長盛振強同誌首先向與會代表作了題為《強管理保生存，謀轉型求發展——為全麵實現2016年下半年各項工作目標而奮鬥》的行政工作報告。盛振強同誌對該礦2016年上半年工作進行了回顧，他指出，上半年安全上未發生重傷及以上人身02manbetx.com 和等級生產02manbetx.com ，實現安全生產；質量標準化工作經市煤炭局驗收達一級標準；產量完成集團年度計劃的52.08%；綜合進尺完成年計劃的83.17%；煤炭實現了全產全銷；利潤比集團年度均衡計劃有所減虧。在報告下半年工作意見時，盛振強強調指出，要以集團經濟工作會議精神為指導，堅持“安全唯一”的理念，突出安全和效益為重點，以“管理提升年”活動為總抓手，進一步統一思想，強化管理，確保礦井安全、和諧和穩定，努力推進企業轉型發展。一要強化責任落實，確保安全生產。二要優化生產組織，強化成本管控。三要以“現金流”為主線，強化經營管理。四要紮實推進“管理提升年”向縱深推進，取得實效。五要做好去產能政策跟蹤工作。六要啟動礦井新項目調研論證工作,為礦井轉型發展闖出一條新路。

副礦長楊金台同誌向大會作了《強化安全基礎，提升管理水平——為全麵實現年度安全目標而努力奮鬥》的安全工作報告。

接著，代表們圍繞：“對會議報告有什麼意見和建議？2016年上半年工作中還有哪些經驗和教訓值得總結？對做好2016下半年工作有什麼建議？”等問題進行了分組討論。代表們暢所欲言，建言獻策，對企業安全管理、營銷工作、企業轉型發展等提出了許多好的意見和建議。盛振強同誌對代表們討論反饋的意見作了解答說明。

會議審議通過了兩個報告，形成了會議決議。會上各位代表對礦級領導進行了民主評議。

最後，礦黨委書記周鴻淩同誌就貫徹落實好會議精神講了三點意見：一、統一思想，提高認識。礦井發展麵臨著困難、矛盾、風險等挑戰正在疊加的新常態。應對新常態，我們必須認清“三個問題”，樹立“三種意識”，提升“三種能力”，即：要認清我們的礦井到底有多難？認清我們任務到底如何重？認清我們下一步到底怎麼辦？樹立擔當意識、責任意識和改革進取意識，提升落實力、創新力和戰鬥力。二、確保穩定，推進發展。一要保持安全生產穩定；二要保持生產經營秩序穩定；三要保持員工隊伍穩定。三、改進作風，強化落實。各單位、各部門一定要站在礦全局的高度，圍繞下半年工作目標，進一步分解、細化各項目標任務，確保本單位的工作與礦整體部署思路統一、步調一致。在落實下半年工作任務中要善於運用“彈鋼琴”的手法，既要統籌兼顧，全麵推進，使每項工作落到實處，又要突出重點，抓住關鍵，以重點工作突破帶動整體工作發展。

周鴻淩同誌最後強調，今年還剩5個月的時間。時間緊、任務重。他要求全礦黨員幹部以“兩學一做”學習教育為契機，乘會議的東風，帶領職工迅速形成大幹快幹的濃厚氛圍。通過層層落實責任，環環傳遞壓力，切實把主要精力放到礦安全生產經營目標上來，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，把各項要求和任務不折不扣地落實到實處；以勇於麵對困難和挑戰的情懷，不斷增強憂患意識、競爭意識和責任感、使命感，同心協力，求真務實，真抓實幹，共克時艱，為全麵完成下半年各項工作目標任務作出更大的貢獻！（胡為兵）

作者單位：新光集團微山昭陽煤礦

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