神南紅柳林礦業公司邀請家屬把好“助安關”

“高高興興上班去，平平安安回家來！”這是神南紅柳林礦業公司全體員工家屬的一致心聲。7月下半旬以來，神南紅柳林礦業公司各區隊相繼組織召開員工家屬座談會，邀請家屬一起暢談安全，關心安全，並發出《安全倡議書》，為安全工作獻計獻策。

座談會改變以往的模式，突出了“細”、“真”、“講”的特點。由“領導講”安全變成“家屬主動講”安全，通過家屬對親人安全的真實感悟和真情講述來築牢安全生產的第二道防線。

座談會上,員工家屬們暢所欲言，踴躍發言，紛紛表態。有的說：“通過觀看《安全教育警示片》視頻，使我更近距離看到了老公工作環境的艱苦和辛勞，我作為家屬在家一定要照顧好老人，帶好孩子，做好家務，讓老公上班不要分心。”有的說：“老公是家裏的頂梁柱，老人離不開他，我也離不開他，孩子更離不開他，所以我在日常生活中不耍小性子，讓他高高興興上班去，平平安安回家來。”有的說：“丈夫的錢多錢少無關緊要，隻要平安就好。”

與會家屬都表態要理解丈夫、關心丈夫，讓丈夫吃好、休息好、心情好，主動承擔家務，照顧老人，教育孩子，不讓丈夫為家庭瑣事而煩惱、困擾，做安全生產的好後勤、賢內助。丈夫們也表態要理解妻子操持家務的辛勞。

包隊領導及相關管理人員分別從不同層麵、不同角度講解了舉辦本次活動的目的和意義，希望員工家屬樹立安全觀念，學安全，懂安全，思考如何做一名合格的妻子、家屬，照顧好老人，教育好孩子，關心丈夫生活，幫助丈夫做好安全工作，打消他們的後顧之憂，做到互相理解、支持、包容，共建美好家庭。

座談會結束後，員工家屬們紛紛簽下自己的名字，向全體員工發出了“關注安全，共創幸福”的安全倡議書，員工家屬的丈夫也簽下了《安全承諾書》。

（田宏偉）