關於在新時期弘揚和傳承勞模精神的思考

關於在新時期弘揚和傳承勞模精神的思考 合陽公司 李一博 勞模是什麼?勞模是勞動的模範和榜樣，是社會遴選出的最好的、鼓勵人們仿效的勞動者。勞模是工人階級的優秀代表，更是時代的永遠領跑者。在我們煤炭行業，伴隨著企業的跨越發展、改革的全方位推進，勞模這一響亮的名詞，不斷貫穿於公司的創先實踐，它猶如一麵麵鮮活的旗幟在各自平凡崗位上展現著風采，釋放著創業創新的激情。深度挖掘身邊勞模榜樣的力量，弘揚勞模時代精神，對於推動企業轉型升級有著深遠的意義。 勞模精神引領時代精神，勞模價值創造社會價值。盡管每一時代的勞模群體也都呈現出多元的組合，以體現對不同勞動價值的肯定，但總的趨勢，社會對勞動價值的評判，正在從“出大力，流大汗”、“苦幹加巧幹”，向知識型，創造社會效益、經濟效益方向轉變。這樣的變化，正是新中國從一個農業社會、一個封閉自足的社會，向工業化、現代化，世界化轉變的體現。每一個時代所推舉出的勞模，都代表著該時代的先進生產力和健康向上的力量，並且勞模精神的本質是永遠不變的。它包括愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮鬥、艱難創業的拚搏精神，勇於創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。當然，勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內涵。 新時期勞模精神不僅體現在艱苦創業、踏實苦幹，更表現為不斷學習新知識，刻苦鑽研新技術，努力掌握新本領，持續增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。廣大勞動模範和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎，發揚成績、再接再厲，為黨和人民再立新功。 1、加強思想教育宣傳，提高思想認識，讓廣大職工充分認識大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神的重大意義。 在一個企業中，勞動模範不僅是企業的中流砥柱，同時也是企業廣大職工共同認可及推崇的精神形象。勞動模範及其身上展現出來的愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻等一係列可貴精神，不僅是中國工人階級偉大品格的生動體現，同時也是社會主義核心價值體係的集中展示，是企業在生產經營過程中形成的一筆寶貴財富。 要通過宣傳教育，讓廣大職工明白：學習勞模精神、大力弘揚工人階級偉大品格，不僅是推動科學發展、促進社會和諧的必然要求，更是建設社會主義核心價值體係的重要內容;同時也是企業建設高素質職工隊伍、發展工人階級先進性的客觀需要。 2、加強事跡宣傳，用勞模的崇高理想凝聚職工，用勞模的先進事跡感召職工，用勞模的高尚情操陶冶職工，用勞模的進取意識引領職工。 用勞模的崇高理想凝聚職工，就是要讓廣大職工始終保持工人階級信念堅定、立場鮮明的政治本色，自覺踐行社會主義核心價值體係，自覺把理想信念與做好本職工作有機結合起來，把理想信念轉化成積極工作、幹事創業的熱情。 用勞模的先進事跡感召職工，就是要讓廣大職工牢固樹立自力更生、艱苦奮鬥、敬業愛崗、克難攻堅、爭創一流的正確價值取向。 用勞模的高尚情操陶冶職工，就是要讓廣大職工學習及發揚遵紀守法、胸懷大局、團結協作、無私奉獻的精神。 用勞模的進取意識引領職工，就是要讓廣大職工始終保持自強不息、開拓爭先、與時俱進、敢為人先的進取開拓精神。 3、宣傳要在激發廣大職工的勞動熱情和創造活力上下功夫，在維護職工合法權益、促進社會和諧穩定上下功夫，在加強和改進職工思想政治工作、營造昂揚向上的企業文化上下功夫，在提高職工科學文化技術素質上下功夫。 在激發廣大職工的勞動熱情和創造活力上下功夫，就是要通過創建“工人先鋒號”為載體，組織動員廣大職工深入開展各種形式的創先爭優建功立業競賽活動，最大限度地激發職工勞動熱情。緊緊圍繞增強自主創新能力，積極開展技術革新、發明創造、合理化建議等活動，評選表彰職工創新人才和優秀技術創新成果，激發職工參與技術創新的積極性。 廣泛開展崗位練兵、技術比賽、技術交流等活動，推廣先進員工、高技能人才等做法，采取有效的激勵措施，對技術創新和競賽活動中湧現出來的先進個人進行獎勵，充分發揮技能型、創新型人才的骨幹引領作用，促進企業創新能力的提升。 在維護職工合法權益，積極為職工服務上下功夫，就是要引導廣大職工以理性合法有序的方式表達利益訴求、幫助解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，構建和諧的諧勞動關係。 在加強和改進職工思想政治工作、營造昂揚向上的企業文化職工文化上下功夫，就是要積極探索職工思想政治工作的新途徑、新方法，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，把做好思想引導工作與解決實際問題結合起來，增強職工思想政治工作的滲透力、影響力。加強形勢教育、職業道德教育和職業素質教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，引導職工踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實加強對職工的心理疏導和人文關懷，實行人性化管理，有針對性地加強對職工心理健康教育和引導，幫助他們搞好自我管理、自我調適，緩解心理壓力，積極麵對困難和挫折，營造良好的人際關係。 4、營造宣傳氛圍。 圍繞“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”這兩個重點，及時宣傳報道組織工作的重大部署、重點任務，推介組織工作中湧現出來的亮點和先進典型，介紹組織工作政策措施，正確把握宣傳方向，通過輿論引導形成全社會關注、支持、監督組織工作的良好局麵。 5、拓寬宣傳渠道。 既不摒棄原有的廣播、宣傳欄等宣傳方式，又要充分利用報刊、互聯網等媒體，采取多種形式，不斷拓寬宣傳渠道，認真做好輿論宣傳工作。 6、培養壯大宣傳力量。 大力加強宣傳人員隊伍建設，為工作宣傳報道奠定人力基礎。建立各級專職宣傳員，對宣傳員登記造冊，統一管理;及時召開宣傳工作03manbetx 會，聽取組織工作宣傳方麵的情況彙報，給宣傳員出思路、遞點子、定題目、把關口，並提供必要的條件;定期召開培訓會，積極邀請專業人員開展專題講座，提高宣傳員寫作技能;出台考核辦法，將宣傳報道納入組織工作考核範圍，對宣傳工作表現突出的給予表彰獎勵。 學習勞模，要有“敢向時代潮頭立，滄海一粟也永恒”的壯誌豪情，在全心全意為企業的發展做好服務的同時要不斷提升自我，努力把自己鍛造成公司需要的人才。另外，我們還要學習勞模清正廉潔，克已奉公的高尚情操。對身外之物，做到了一身正氣，兩袖清風。對黨的事業滿腔熱情，不畏艱難，始終保持謙虛謹慎的優良作風和旺盛的工作熱情。 在自己的工作崗位上，一方麵要繼續發揚愛崗敬業的主人翁精神。一方麵要繼續發揚煤礦工人特別能吃苦的精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動，不斷探索進弘揚勞模精神的新途徑、新方法，讓這種寶貴的精神品質在公司得到傳承，繼而更好地推動企業走出困境，超越發展。