許宏勳：咬定目標不放鬆

咬定目標不放鬆

集團公司年中工作會召開後，“扭虧脫困”的嘹亮號角已經激蕩起廣大幹群咬定目標、奮力衝刺的激情，一場各方力量齊參與、確保實現全年各項目標的攻堅戰迅猛打響。筆者認為：要想實現今年各項指標的順利完成，責任重大，時間緊迫，最為關鍵的就是在於緊緊咬住各項任務目標不放鬆。

咬定目標不放鬆，要做到心中有數。現在離年底隻有不到五個月的時間，麵對當前嚴峻的經濟形勢，幹部職工一定要明確下半年的總體目標和階段性目標，定期對照時間節點盤點重點工作完成情況。看看完成了哪些指標，還有哪些指標沒有完成，是什麼原因造成的，可采取什麼措施補救，一定都要做到心中有數，心裏有底。對於完成情況好的單位，也不能驕傲自滿，要乘勢而上、繼續加油，對於完成指標不好的單位，要查找原因、采取措施、奮力追擊、迎頭趕上。

咬定目標不放鬆，要嚴格考核獎懲。大家知道：“有目標沒行動等於零，有行動沒完成等於零。”那麼，如何促進工作更好、更快地完成呢?答案就是製定有效、嚴格、嚴細的各項管理獎懲考核措施。對於在攻堅戰中完成任務好的、作出突出貢獻的單位進行獎勵，對於影響攻堅戰目標和工作進度的責任人要嚴肅追責，嚴懲不貸，這樣才能使每名幹部職工肩上有擔子，心中有壓力，工作有動力，確保各項工作的順利推進。

咬定目標不放鬆，要堅定信心，永葆激情。有激情，才會有強烈的責任心、事業心;有激情，才會有想幹事、幹成事、幹成事的強勁動力。麵對當前繁重的經濟壓力和生產任務，隻有始終保持蓬勃向上的朝氣，始終保持奮發有為的狀態，始終保持幹事創業的激情，才能凝心聚力，攻堅克難，克難奮進，化危為機，以硬作風保障硬任務的完成。

咬定目標不放鬆。隻要盯住目標不放鬆、不放棄，拿出“愚公移山”和釘釘子的精神，一鼓作氣，一心一意，狠下決心，堅定信心，就沒有克服不了的困難，就沒有攻克不了的堡壘。

許宏勳