蒲洲發電(熱電)公司團委創建青年工作室促進青年與企業共發展

8月9日下午，蒲洲發電分公司二樓會議室十名青年員工彙聚一堂，針對近期現場設備出現的問題進行討論，擬定了八個課題，最後確定了八月份要研究解決的三個課題……這是該公司團委召開的第一次青年工作室碰頭會。

為培養青年、為青年崗位專家提供良好的平台，著力解決公司生產、經營、管理的實際問題，近日，蒲洲發電(熱電)公司團委創建了青年工作室，第一批進入工作室的十名成員都是發電運行部、設備維護部的有為青年，他們愛崗敬業、思維敏捷，工作有方法有創新。為了保證課題的經濟性和安全性，團委專門邀請計劃經營部和安全環保部的青年參與其中。青年工作室要求每個月至少研究出一個課題，每月第一周擬定課題，第二周進行課題研究，第三周是完善過程，第四周拿出成果。

青年工作室第一次碰頭會上，工作室成員結合近期工作內容及專業特點展開熱烈討論，設備維護部鍋爐專業李寧提出磨煤機#3濾油機過濾水分不好、軸封漏氣等問題，發電運行部南川積極回應，提出做擋板、加軸流風機等解決方案;汽機專業王為提出空壓機水質差，主要因為冷卻水堵，發電運行部張凡、劉靜根據機組運行特點，講出自己的觀點和論斷……碰頭會上擬定了八個課題，最後確定了“磨煤機液壓油站油泵再利用、如何降低庫存、照明重複性缺陷多，分步更換成LED燈”三個課題作為八月份要重點研究解決的內容，每個課題小組都有組長帶頭、組員配合，分工明確，責任到人，大家積極性很高，力爭在八月份著力解決。如果這三個課題成果出來後，將為公司節能降耗、修舊利廢、去庫存等工作起到積極的推動作用。

該公司團委加強青年工作室的素質教育，爭取兩到三年內使工作室成員都能達到大學本科學曆，助理工程師職稱，團委每年在工作室推選一名優秀青年加入中國共產黨。青年工作室的創建實現了青年與企業共發展的良好局麵。(呂紅娟)