中礦大管理學院“實踐走基層，激揚青春夢”宿豫分隊赴宿豫區中小企業開展調研活動

8月5日至9日，中國礦業大學管理學院“實踐走基層，激揚青春夢”實踐團宿豫分隊開展宿豫區高新技術開發區開展調研活動。本次調研旨在直接了解目前宿豫區中小企業的生存與發展情況。

當天上午，經高新技術開發區管委會梁主任介紹，實踐團選取了格林手套廠、江蘇豫星化工工業有限責任公司等宿豫區具有代表性的十家中小企業進行走訪調研。在對格林手套進行調研時，實踐團從魯主任處了解到：“由於手套廠是個工藝簡單的企業，所以對技術性人才的需求量很小。”經過幾天對多家企業的走訪調研，實踐團發現宿豫區很多中小企業大都如此：員工平均學曆水平為大專，從事簡單的流水線工作，工作時間為8小時。除了企業的基本情況外，實踐團成員董曼就政府是否有相關的扶持政策向企業員工提問時，得到這樣的回答：“我們都有高溫補貼200元，國家對我們工人還是很照顧的。”各個企業就安全問題給予高度重視，新大江玻璃有限責任公司的吳總指出：“工人的安全意識薄弱，安全02manbetx.com 發生的頻率相對較高”。

8月5日至9日，實踐團成員共走訪了宿遷罐頭食品廠、楚霸體育器械等十家中小企業，通過本次走訪調研，實踐團對宿豫區中小企業的具體發展狀況有了更進一步的了解，雖然中小企業缺乏創新，技術性人才較少，但具有很大的發展空間。