王樓煤礦巧設安全基金保安全

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為進一步提高現場質量標準化水平，打造以質量保安全、以安全保生產的良好局麵，減少零打碎敲02manbetx.com 發生，礦特設立安全獎勵基金，用於激勵各工區（廠）抓質量、保安全。

礦將各工區（廠）所有安全罰款（02manbetx.com 罰款、三違罰款及其他另有規定有返還的項目除外）納入安全獎勵基金。安全獎勵基金分為采掘工區組、輔助工區組兩部分，采掘單位的安全罰款列入采掘組安全獎勵基金，輔助單位的罰款列入輔助組安全獎勵基金，季度末分別考核兌現。

各單位考核基礎分為100分，單位得分扣完為止，無上限。每季度根據各單位得分情況及當季度安全獎勵基金數額確定各單位的安全獎勵，出現破皮紅傷，扣10分/人次；出現輕微傷，扣20分/人次；出現輕傷，扣30分/人次；出現重傷02manbetx.com ，02manbetx.com 單位取消安全獎勵資格；出現重傷以上事故，全礦取消安全獎勵；出現嚴重違章，扣2分/人次；工程質量：合格品，加5分/次；不合格品，扣3分/次；文明施工：合格加2分/次，不合格扣2分/次。

季度末，經安監處計算各單位安全獎勵基金，經礦領導審查簽字後，報勞資科納入單位工資總額兌現。單獨列項，並將考核結果公示。